Avani+ Koh Lanta Krabi Resort

วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ ไฟฟ้า เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Engineering / Maintenance ในโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เกี่ยวกับระบบ ไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ ระบบน้ำ และงานซ่อมบำรุงอาคาร
สามารถตรวจสอบและแก้ไขปัญหาอุปกรณ์และระบบต่าง ๆ เบื้องต้นได้
สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึง Night Shift ได้
มีความรู้ด้าน Health & Safety และปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัย
มีทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีทักษะการสื่อสารและประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ได้ดี
สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐานในการทำงานได้
หากมีประสบการณ์ด้าน Hotel Engineering หรือระบบอาคารขนาดใหญ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการโรงแรม การจัดการธุรกิจ อาหารและเครื่องดื่ม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านบริหารงานอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage) ในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 8–10 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 3–5 ปี
มีประสบการณ์ดูแลโรงแรมมากกว่า 1 แห่ง หรือมีประสบการณ์ในรูปแบบ Cluster จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านการบริหารร้านอาหาร บาร์ ห้องจัดเลี้ยง และ In-Room Dining รวมถึงการวางแผนการดำเนินงาน
มีความสามารถในการบริหารงบประมาณ ควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่ม (Food Cost & Beverage Cost) และเพิ่มผลกำไร
มีทักษะในการวิเคราะห์ผลประกอบการ วางกลยุทธ์ด้านยอดขาย และพัฒนารายได้ของธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม
มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานขนาดใหญ่ และพัฒนาศักยภาพของผู้จัดการและหัวหน้างานในแต่ละโรงแรม
มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานกับผู้บริหาร ลูกค้า และคู่ค้าภายนอกได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ด้านมาตรฐานความปลอดภัยอาหาร (Food Safety), สุขอนามัย (HACCP), และมาตรฐานการให้บริการของโรงแรม
สามารถวางแผนและขับเคลื่อนโครงการด้านการตลาด การส่งเสริมการขาย และการพัฒนาประสบการณ์ของลูกค้า
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบบริหารงานโรงแรม/POS ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดีมาก สามารถสื่อสารกับชาวต่างชาติและผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความสามารถในการเดินทางระหว่างโรงแรมในคลัสเตอร์ และมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานตามความจำเป็น
มีบุคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ และมุ่งเน้นผลลัพธ์ในการดำเนินงาน
มีใจรักงานบริการ (Service Mind) และมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่แขก พร้อมส่งเสริมการทำงานร่วมกันของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการโรงแรม การจัดการธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานแม่บ้าน (Housekeeping) ในธุรกิจโรงแรมอย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้บริหาร เช่น Executive Housekeeper หรือ Assistant Executive Housekeeper อย่างน้อย 2–3 ปี
มีความรู้และความเข้าใจในมาตรฐานการทำความสะอาดห้องพัก พื้นที่สาธารณะ และพื้นที่หลังบ้านตามมาตรฐานของโรงแรม
มีความสามารถในการวางแผน ควบคุม และบริหารงานของแผนกแม่บ้านให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ
มีทักษะในการบริหารทีมงาน การสอนงาน การพัฒนาบุคลากร และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม
มีความรู้ด้านการบริหารสต็อกผ้าลินิน อุปกรณ์ทำความสะอาด สารเคมี และการควบคุมค่าใช้จ่ายของแผนก
มีความสามารถในการวางแผนกำลังคน การจัดตารางการทำงาน และบริหารอัตรากำลังให้เหมาะสมกับการดำเนินงาน
มีความรู้ด้านมาตรฐานสุขอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (Occupational Health & Safety) และการใช้สารเคมีอย่างถูกต้อง
มีทักษะในการตรวจสอบคุณภาพห้องพัก (Room Inspection) และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความสามารถในการประสานงานกับทุกแผนก โดยเฉพาะ Front Office, Engineering และ Laundry เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบบริหารงานโรงแรม เช่น PMS หรือระบบ Housekeeping ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดี สามารถสื่อสารกับผู้เข้าพักและผู้บริหารชาวต่างชาติได้
มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการ พร้อมมุ่งเน้นความพึงพอใจของผู้เข้าพัก
มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง สามารถตัดสินใจและบริหารจัดการงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
มีบุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ (Service Mind) และมุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานการบริการและภาพลักษณ์ของโรงแรมอย่างต่อเนื่อง

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการจัดการโรงแรม การท่องเที่ยว พลศึกษา นันทนาการ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานนันทนาการ (Recreation) ฟิตเนส สระว่ายน้ำ กิจกรรมสำหรับแขก หรือ Kids Club ในธุรกิจโรงแรมหรือรีสอร์ท อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหารอย่างน้อย 2–3 ปี
มีประสบการณ์ในการดูแลโรงแรมมากกว่า 1 แห่ง หรือในรูปแบบ Cluster จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ในการบริหารงาน Recreation ทั้งด้านกิจกรรม ฟิตเนส สระว่ายน้ำ Kids Club และกิจกรรมพิเศษของโรงแรม
สามารถวางแผนและพัฒนากิจกรรมเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้เข้าพักทุกกลุ่ม ทั้งครอบครัว คู่รัก และกลุ่มองค์กร
มีความรู้ด้านมาตรฐานความปลอดภัย การช่วยชีวิตทางน้ำ (Lifeguard) การปฐมพยาบาลเบื้องต้น (First Aid) และการบริหารความเสี่ยง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะในการบริหารทีมงาน การสอนงาน และการพัฒนาศักยภาพของพนักงานในแต่ละโรงแรม
มีความสามารถในการวางแผนงบประมาณ ควบคุมค่าใช้จ่าย และบริหารอุปกรณ์ด้านนันทนาการให้มีประสิทธิภาพ
มีทักษะด้านการจัดกิจกรรมพิเศษ กิจกรรมตามฤดูกาล และกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของผู้เข้าพัก
มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบโปรแกรมกิจกรรมใหม่ ๆ ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และความต้องการของลูกค้า
มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับทุกแผนกได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดี สามารถสื่อสารกับผู้เข้าพักและผู้บริหารชาวต่างชาติได้
สามารถเดินทางระหว่างโรงแรมในคลัสเตอร์ และมีความยืดหยุ่นในการปฏิบัติงานตามความจำเป็น
มีบุคลิกภาพดี มีภาวะผู้นำ มีใจรักงานบริการ (Service Mind) และมุ่งมั่นในการสร้างประสบการณ์ที่น่าประทับใจให้แก่ผู้เข้าพัก พร้อมส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

Job Location: Avani+ Koh Lanta Krabi Resort At Avani, we’re all about finding that perfect balance — between cool and kind, design and function, service and privacy. We’ve built our hotels and resorts around this philosophy: vibrant social spaces that vibe with the day, stylish rooms that simply work, and honest, locally inspired food. We embrace an upbeat service culture that genuinely respects the art of hospitality. With a growing portfolio across Europe, the Middle East, Asia, Africa, and Australia, Avani is a brand on the move. If you take real pride in the little things — and believe that a warm welcome and a genuine smile make all the difference — you’ll fit right in here. To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other Minor Hotels properties. To oversee the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard of Minor Hotels at all times. Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis. To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Minor Hotels experience. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest! Minor International is one of the largest hospitality and leisure companies in the Asia Pacific region. Today Minor International has a global presence with hotels and resorts, restaurants and retail shops across Asia, the Middle East, Africa, Europe, the Americas and Australasia. When Passion Meets Growth, Opportunity Sparks. At some point, we all hit a ceiling, and few have the passion or opportunity to break through. At Minor, we’ve made it our mission to encourage our people to push boundaries in search of opportunity and achieve their fullest potential. When the business grows, so do our people. Explore more at: 🔗 Minor Hotels Career 🔗 Minor Food Career 🔗 Minor Lifestyle Career 🔗 Minor & MINT Shared Service Career Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match.

Job Location: Avani+ Koh Lanta Krabi Resort At Avani, we’re all about finding that perfect balance — between cool and kind, design and function, service and privacy. We’ve built our hotels and resorts around this philosophy: vibrant social spaces that vibe with the day, stylish rooms that simply work, and honest, locally inspired food. We embrace an upbeat service culture that genuinely respects the art of hospitality. With a growing portfolio across Europe, the Middle East, Asia, Africa, and Australia, Avani is a brand on the move. If you take real pride in the little things — and believe that a warm welcome and a genuine smile make all the difference — you’ll fit right in here. Ensure the effective implementation of all operational security procedures within the hotel. Management and security oversight of all contractors, suppliers or vendors working on property. To maintain a close dialogue and relationship with local security authorities. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest! Minor International is one of the largest hospitality and leisure companies in the Asia Pacific region. Today Minor International has a global presence with hotels and resorts, restaurants and retail shops across Asia, the Middle East, Africa, Europe, the Americas and Australasia. When Passion Meets Growth, Opportunity Sparks. At some point, we all hit a ceiling, and few have the passion or opportunity to break through. At Minor, we’ve made it our mission to encourage our people to push boundaries in search of opportunity and achieve their fullest potential. When the business grows, so do our people. Explore more at: 🔗 Minor Hotels Career 🔗 Minor Food Career 🔗 Minor Lifestyle Career 🔗 Minor & MINT Shared Service Career Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match.

Job Location: Avani+ Koh Lanta Krabi Resort At Avani, we’re all about finding that perfect balance — between cool and kind, design and function, service and privacy. We’ve built our hotels and resorts around this philosophy: vibrant social spaces that vibe with the day, stylish rooms that simply work, and honest, locally inspired food. We embrace an upbeat service culture that genuinely respects the art of hospitality. With a growing portfolio across Europe, the Middle East, Asia, Africa, and Australia, Avani is a brand on the move. If you take real pride in the little things — and believe that a warm welcome and a genuine smile make all the difference — you’ll fit right in here. Participate in the smooth running of the Sports & Recreations department on a day to day basis to achieve the highest possible levels of guest satisfaction. Create new, unique and interesting activities that draw upon the best cultural, sporting or other offerings of the area in which the hotel is located. Help make the sports and leisure offering a point of competitive advantage for the hotel. Ensure outsourced service provides maintenance standards. To have a complete knowledge of the products and services offered by the hotel, and in particular all the sports and leisure activities and equipment in the hotel. Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest! Minor International is one of the largest hospitality and leisure companies in the Asia Pacific region. Today Minor International has a global presence with hotels and resorts, restaurants and retail shops across Asia, the Middle East, Africa, Europe, the Americas and Australasia. When Passion Meets Growth, Opportunity Sparks. At some point, we all hit a ceiling, and few have the passion or opportunity to break through. At Minor, we’ve made it our mission to encourage our people to push boundaries in search of opportunity and achieve their fullest potential. When the business grows, so do our people. Explore more at: 🔗 Minor Hotels Career 🔗 Minor Food Career 🔗 Minor Lifestyle Career 🔗 Minor & MINT Shared Service Career Introduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there's a role that seems like a good match.