BWH Hotels Asia Office

BWH Hotels in Asia is looking for General Manager for Best Western Q Khon Kaen, Khon Kaen, Thailand Responsibilities: - Develop and implement...

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

Key Responsibilities:
- Lead and oversee the overall hotel operations and daily performance.
- Develop strategies to achieve business, revenue, and profitability goals.
- Manage hotel budgets, expenses, and cost controls.
- Drive sales, marketing, occupancy, and revenue performance.
- Ensure excellent guest service and handle guest concerns professionally.
- Lead, motivate, and develop the hotel team.
Build and maintain a strong relationship with hotel owners.
- Ensure compliance with Best Western brand standards and quality requirements.
- Maintain health, safety, and security standards.
Monitor competitors, market conditions, and hospitality industry trends.

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

Best Western Nada Don Mueang Airport Hotel is opening the Assistant HR & Training Manager, reporting to the Cluster Human Resources Manager.
Responsibilities:
- Handles Personnel Administration, including employee welfare, benefits including payroll.
- Coordinating employee activities to foster employee's engagement and teamwork.
- Manages employee recruitment and employment processes according to the hotel?s business needs.
- Oversees and follows up on employee performance evaluations.
- Maintains accurate leave and attendance records.
- Ensures effective communication with all hotel employees through available channels such as notice boards, daily briefings, town hall meetings, and personal meetings?to foster a positive working environment.
- Ensures that employees receive adequate skills training for their roles and complete all required training.
- Oversees on-property training, including employee orientation and other training programs.
- Addresses any employee relations issues and concerns, bringing them to the attention of management as needed.

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

Position:
Cluster Human Resources and Training Manager (Best Western Plus Wanda Grand Hotel)
For:
Best Western Plus Wanda Grand
Best Western Nada Don Muang
Vib Best Western Sanam Pao
Responsibilities:
- Assists in the routine function of Personnel Administration as well as employee welfare & benefit and all employee activities.
- Manages job posting through various mediums and manage resumes of applicants.
- Manages orientation program for employees.
- Oversees payroll administration and ensure a smooth and efficient process.
- Compiles staff data for bi-annual salary and performance reviews.
- Oversees employee relations, handle complaints, disputes and grievances.
- Assists in fostering a conducive working environment through good communication with employees.
- Regular reviews of rules & regulations and provide advice / assistance as necessary
- Participates in inter-departmental meetings and activities to meet goals
- Provides supports/ facilitate in staffing (recruitment, selection, orientation, contracts, probation, termination, etc)
- Monitors all company policies and ensure staff adhere to them
- Creates the good working environment (Health, Safety and Security) from HR function, ensure the understanding of staff about compensation, tax, benefits, etc.
- Prepares documents to apply the Visa, Work Permit and 90 days report.

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด