Chateau Vintage Kata

Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related fields.
2–3 years in Accounts Receivable (AR) within the hospitality industry, with at least 1 year in a supervisory role.
Proficient in Property Management Systems (e.g., Opera, Comanche) and Advanced MS Excel.
Proficient in managing invoicing, collections, and monitoring AR Aging reports within credit terms.
Deep understanding of City Ledger operations, credit application verification, and credit limit control.
Skilled in AR account reconciliation and identifying potential doubtful accounts.

Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, or related fields.
1–3 years in Cost Control (Hospitality/Hotel/Restaurant experience preferred).
Proficient in Hotel/POS software (e.g., Comanche, MC) and Advanced MS Excel.
Strong in Purchasing, Receiving, Inventory Counts, and F&B Recipe Costing.
Good command of English.
Analytical, highly detail-oriented, and reliable.

- มีประสบการณ์ด้านจัดซื้อหรือจัดหา โดยเฉพาะในธุรกิจโรงแรมหรือร้านอาหาร
- มีความละเอียด รอบคอบ
- ใช้งานโปรแกรมจัดซื้อหรือควบคุมสต็อกได้
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยของอาหารและกฎระเบียบในอุตสาหกรรมโรงแรม
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office (โดยเฉพาะ Excel, Word) ได้คล่อง
- สามารถทำงานได้ด้วยตนเองและมีความรับผิดชอบสูง

– เพศชาย
– มีประสบการณ์ในสายงาน
– สามารถทำงานช่างพื้นฐานได้ดี
– มีความรู้ระบบงานไฟฟ้า,ประปา,สระว่ายน้ำ,แอร์
– ดูแลซ่อมบำรุง แก้ไขปัญหาอุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน
– สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
– มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ไม่เกี่ยงงาน
– เป็นผู้รักงานการบริการ

– เพศชาย
– มีประสบการณ์ในสายงาน
– สามารถทำงานช่างพื้นฐานได้ดี
– มีความรู้ระบบงานไฟฟ้า,ประปา,สระว่ายน้ำ,แอร์
– ดูแลซ่อมบำรุง แก้ไขปัญหาอุปกรณ์เครื่องใช้ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยพร้อมใช้งาน
– สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
– มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ไม่เกี่ยงงาน
– เป็นผู้รักงานการบริการ

-บริการยิ้มแย้ม
-สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
-มีทักษะในการบริหารจัดการงานที่ดี
-สามารถทำงานเป็นทีมได้
-มีทัศนคติที่ดีและบุคลิกภาพที่ดี
-มีความยืดหยุ่นและความสามารถในการทำงานที่ดี

-มีประสบการณ์ด้านอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage)
-มีภาวะผู้นำและสามารถบริหารทีมงานได้
-มีทักษะการบริการลูกค้าและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
-มีความรู้ด้านการควบคุมต้นทุน การบริหารสต็อก และมาตรฐานการบริการ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้
มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดี

-

- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
- สามารถทำงานเป็นทีมได้

-

-

-

-

-

-

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hotel Management, or a related field.
1–3 years of experience as an HR Officer, HR Coordinator, or in a generalist HR role (hospitality industry background is a plus).
Good command of spoken and written English; strong Thai communication skills.
Knowledge of Thai Labor Law and local employment regulations.
Experience in end-to-end recruitment, onboarding, and offboarding processes.
Basic understanding of payroll administration, time attendance, and employee benefits.
Proficiency in MS Office (Word, Excel, Canva) Tiger Soft
Strong interpersonal and communication skills, high confidentiality, problem-solving mindset, and ability to work well under pressure.

- มีประสบการณ์ในตำแหน่ง ในโรงแรมหรือร้านอาหาร
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารและควบคุมงานครัว
ะการบริหารจัดการ
- มีความรู้ด้านการวางแผนเมนู
- มีความรู้ด้านมาตรฐานสุขอนามัยและความปลอดภัยด้านอาหาร

Bachelor’s Degree or higher in Hospitality, Business Administration, Marketing, or related fields.
3–5+ years in hotel sales, with at least 2 years in a Senior Sales Manager or Assistant DOS role (Phuket market experience is a strong plus).
Proficient in Property Management Systems (e.g., Opera, Comanche), CRM software, and MS Office (Excel, PowerPoint).
Core Knowledge:
Strong expertise in managing key segments (Wholesale, OTAs, Corporate, MICE, or Leisure) and driving revenue strategies.
Solid understanding of Revenue Management principles, pricing strategies, and competitor analysis.
Established network and strong relationships with travel agents, OTAs, and corporate clients.
Excellent command of English (written and spoken). Proficiency in a third language (e.g., Chinese or Russian) is an advantage.
Strong leadership, outstanding negotiation and closing skills, result-oriented, and professional personality.

- Bachelor’s degree in Marketing, Communications, PR, or related fields.
- 2+ years of experience in Marketing Communications (Hospitality industry in Phuket is a plus).
- Excellent command of spoken and written English.
- Strong expertise in Social Media Management, Content Creation, and Digital Marketing.
- Good connection with local media, travel bloggers, and influencers.
- Creative, self-motivated, and able to work independently under pressure.

-