โรงแรม กระทะทอง

รายละเอียดงาน
- ขับรถของโรงแรมรับ
- ส่งลูกค้าระหว่างโรงแรม หรือพื้นที่ใกล้เคียง
- ประสานงานกับพนักงานต้อนรับส่วนหน้าและแผนกอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเอาใจใส่ ,รักษาและเช็คสภาพรถให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- ช่วยเหลือลูกค้าที่เข้าพักยกกระเป๋าและสัมภาระอื่นๆของลูกค้าที่พึ่งต้องช่วยเหลือ
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ชาย อายุตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- สามารถปฎิบัติงานโรงแรมที่จังหวัดพังงาได้
- มีความสามารถในการขับรถตามกฎหมายของประเทศไทย ผู้สมัครต้องมีใบขับขี่รถยนต์และไม่หมดอายุ
- บุคลิคกภาพดี มีความอ่อนน้อม มีมนุษสัมพันธ์ดี รักในงานบริการและดูแลลูกค้า รักการทำงานเป็นทีม
- สามารถปฎิบัติหน้าที่ภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้ อาทิ เช้า บ่ายและดึก
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
- มีประสบการณ์ในงานด้านนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
1.ประกันสังคม
2. อาหารกลางวัน
3. หอพักพนักงาน
4. service charge
5.วันหยุดพักผ่อนประจำปี
6.ชุดยูนิฟอร์ม (สำหรับพนักงานที่ผ่านทดลองงาน)
7.ฝึกอบรมพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงาน
*** ทุกตำแหน่งมีโอกาสก้าวหน้าในสายงาน***
วิธีการสมัคร
1.สมัครด้วยตนเอง จ-ส เวลา 09.00-16.00 น.
*แต่งกายสุภาพ/เตรียมเอกสารให้พร้อม
2.ส่งประวัติส่วนตัวที่ Email: [email protected] *ระบุตำแหน่งที่สมัคร
3.สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 081-958-7212 / 076-592-999
เอกสารสำหรับสมัครงาน
1.สำเนาบัตรประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.รูปถ่าย
4.ใบผ่านเกณฑ์ทหาร (เพศชาย)
5.วุฒิการศึกษา(ถ้ามี)
6.ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล(ถ้ามี)
7.ใบผ่านงาน/ใบผ่านการอบรม/สลิปเงินเดือนล่าสุด(ถ้ามี)
8.ใบฉีดวัคซีน(ถ้ามี)
เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ (เอกสารเพิ่มเติม)
1.ผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
2.ผลตรวจประวัติอาชญากรรม/ใบพิมพ์ลายนิ้วมือ

Human Resources Manager
คุณสมบัติผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (โรงแรมและรีสอร์ท)
การศึกษา:
ปริญญาตรีใน:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
จิตวิทยา
การบริหารธุรกิจ
การจัดการการบริการ (ที่มีความเข้มข้นด้านทรัพยากรบุคคล)
ที่ต้องการ: ปริญญาโทหรือประกาศนียบัตร เช่น:
SHRM-CP / SHRM-SCP (สมาคมเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์)
PHR / SPHR (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล)
CHRP (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ผ่านการรับรอง)
ประสบการณ์:
ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5-7 ปี เหมาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการหรือบริการ
อย่างน้อย 2-3 ปีในบทบาทหัวหน้างานหรือผู้บริหารทรัพยากรบุคคล
ประสบการณ์กับ:
การสรรหาและการปฐมนิเทศ
พนักงานสัมพันธ์
การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
ความสามารถหลัก:
การสรรหาบุคลากรและการจัดหาพนักงาน:
จัดการการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end สําหรับแผนกโรงแรมทั้งหมด
ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุความต้องการด้านพนักงาน
พนักงานสัมพันธ์:
รักษาวัฒนธรรมในที่ทํางานเชิงบวก
แก้ไขความขัดแย้งและความคับข้องใจอย่างมืออาชีพ
การพัฒนานโยบายและการปฏิบัติตามข้อกําหนด:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงแรมปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น กฎระเบียบด้านความปลอดภัย และนโยบายภายใน
พัฒนาและปรับปรุงคู่มือ HR SOP และจรรยาบรรณ
ประสิทธิภาพและการฝึกอบรม:
ใช้กระบวนการตรวจสอบประสิทธิภาพ
ดูแลการพัฒนาพนักงาน การปฐมนิเทศ และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
การบริหารทรัพยากรบุคคล:
จัดการอินพุตเงินเดือน บันทึกการเข้างาน สวัสดิการ และการลงโทษทางวินัย
รักษาเอกสารและไฟล์ของพนักงานที่ถูกต้อง
ทักษะด้านเทคโนโลยีและระบบ:
ความเชี่ยวชาญใน:
แพลตฟอร์ม HRIS (เช่น SAP SuccessFactors, Oracle, BambooHR)
ชุดโปรแกรม Microsoft Office
ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน (เช่น ADP)
ความคุ้นเคยกับเครื่องมืออีเลิร์นนิงและการฝึกอบรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่อ่อนนุ่ม:
ความสามารถในการสื่อสารและการแก้ไขความขัดแย้งที่แข็งแกร่ง
การรักษาความลับและความเป็นมืออาชีพในระดับสูง
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม — สามารถสัมพันธ์กับพนักงานทุกระดับได้ดี
การแก้ปัญหาและความคิดในการตัดสินใจ
ทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่แข็งแกร่ง
ความคาดหวังในสภาพแวดล้อมการทํางาน:
สะดวกสบายในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมุ่งเน้นผู้คน
มีให้สําหรับปัญหาเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินแม้นอกเวลาทําการทั่วไป
อ่อนไหวทางวัฒนธรรมและมีประสบการณ์ในสถานที่ทํางานที่หลากหลาย
เส้นทางอาชีพ:
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้อํานวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการโรงแรม → ผู้จัดการทั่วไป (GM)
Security Guard
คุณสมบัติการดํารงตําแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองความปลอดภัยและความมั่นคงของผู้คนทรัพย์สินและทรัพย์สินโดยการตรวจสอบสถานที่ป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตและตอบสนองต่อเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย
1. การศึกษา
ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า (จําเป็น)
การรับรองการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (แนะนํา ขึ้นอยู่กับข้อบังคับท้องถิ่น)
2. ประสบการณ์
ประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านความมั่นคง การบังคับใช้กฎหมาย หรือการรับราชการทหาร (แนะนํา แต่ไม่จําเป็นเสมอไป)
ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการรักษาความปลอดภัยของโรงแรม องค์กร หรืองานอีเวนต์เป็นข้อได้เปรียบ
3. ทักษะและความสามารถ
ทักษะการเฝ้าระวังและการลาดตระเวน – ความสามารถในการตรวจสอบสถานที่และตรวจจับกิจกรรมที่น่าสงสัย
การจัดการวิกฤตและการตอบสนองเหตุฉุกเฉิน – รู้วิธีจัดการกับสัญญาณเตือนไฟไหม้ เหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ และภัยคุกคามด้านความปลอดภัย
สมรรถภาพทางกายและความอดทน – ต้องสามารถยืน เดิน และตอบสนองต่อเหตุการณ์ได้อย่างรวดเร็ว
การป้องกันตัวขั้นพื้นฐานและการแก้ไขความขัดแย้ง – ความสามารถในการลดความขัดแย้งและจัดการกับการเผชิญหน้าอย่างมืออาชีพ
การสื่อสารและการเขียนรายงาน – ต้องสามารถบันทึกเหตุการณ์ได้อย่างชัดเจนและจัดทํารายงานที่ถูกต้อง
ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย – คุ้นเคยกับระบบกล้องวงจรปิด เครื่องตรวจจับโลหะ และระบบเตือนภัย
ความรู้ทางกฎหมาย – ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในท้องถิ่น
4. ลักษณะบุคลิกภาพ
Alert & Observant – ใส่ใจในรายละเอียดและตอบสนองต่อกิจกรรมที่น่าสงสัยอย่างรวดเร็ว
ซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือ – จัดการหน้าที่ด้านความปลอดภัยอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม
สงบภายใต้ความกดดัน – ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินด้วยจิตใจที่ชัดเจนและแนวทางอย่างมืออาชีพ
ให้เกียรติและสุภาพ – รักษาทัศนคติอย่างมืออาชีพเมื่อติดต่อกับแขก พนักงาน หรือผู้มาเยือน
5. ข้อกําหนดทางกายภาพ
ความสามารถในการยืนและเดินได้นานหลายชั่วโมง
ต้องมีร่างกายที่แข็งแรงเพื่อรับมือกับสถานการณ์ฉ

มีประสบการณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและความรู้พื้นฐานงานบุคคล.
มีทัศนคติที่ดี, มีความละเอียดรอบคอบ.
สำเร็จการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น บริหารธุรกิจ, บริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์. หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

???? URGENT HIRING | JOIN OUR TEAM
KATATHONG GOLF RESORT & SPA
???? Phang Nga, Southern Thailand
Surrounded by lush mountains and natural beauty, Katathong Golf Resort & Spa offers a unique destination for golf, leisure, and exceptional hospitality.
We are looking for passionate and experienced professionals to join our team!
???? Sales Manager – Golf experience required.
???? Assistant Director of Sales & Marketing – Strong sales leadership and hospitality experience preferred.
We seek motivated professionals with strong leadership, business development, and revenue growth capabilities who are committed to delivering exceptional service.
???? HOW TO APPLY
Interested candidates are invited to submit their CV and expected salary to:
???? Email: [email protected]
???? Contact:081-9587212
IMMEDIATE APPLICATIONS WELCOME!
Join Katathong Golf Resort & Spa and be part of our journey toward hospitality excellence.

ลักษณะงาน
ให้บริการทรีตเมนต์ นวดผ่อนคลาย นวดอโรมา นวดแผนไทย ทำทรีตเมนต์บำรุงผิวหน้าและผิวกาย
ให้คำปรึกษา วิเคราะห์ความต้องการและความชอบของลูกค้าเพื่อจัดโปรแกรมที่เหมาะสม
มีประสบการณ์ในการทำงานกับระบบ SAP (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มี สพส. (พิจารณาเป็นพิเศษ)