โรงแรม กระทะทอง
📍 พังงา
5 ตำแหน่งงานว่าง
โรงแรม กระทะทอง กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา มีห้องพัก รวม 80 ห้อง วิวสวยเป็นธรรมชาติ อยู่ในตัวเมืองพังงา มีสนามกอล์ฟ ให้ลูกค้าที่ชื่นชอบกีฬาตีกอล์ฟ มีห้องอาหารไว้สำหรับให้บริการ ลูกค้าที่มาพัก และลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการส่วนต่าง ๆ ของโรงแรม มีสปาคอยบริการลูกค้า มีห้องประชุมใหญ่และเล็กไว้รองรับผู้มาใช้บริการ มีห้องคาราโอเกะ จำนวน 2 ห้อง ไว้คอยให้บริการลูกค้า รวมทั้งมีห้องออกกำลังกาย และสระว่ายน้ำสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ไว้คอยให้บริการลูกค้าที่มาพักในรีสอร์ท ลูกค้าท่านใดได้เข้ามาใช้บริการจะรู้สึกชื่นชอบในบรรยากาศและประทับใจการเข้ามาพักในรีสอร์ท ณ ที่แห่งนี้? โรงแรมของเราจัดอยู่ระดับ 4 ดาว ในตัวเมืองพังงา ลูกค้าไม่ผิดหวัง สามารถเข้ามาใช้บริการที่นี้ได้ เป็นโรงแรมเปิดใหม่ เชิญลูกค้ามาสัมผัส บรรยากาศความอบอุ่นได้ค่ะ
📍 ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
เป็นเจ้าของโรงแรมนี้? เคลมโปรไฟล์เพื่อแก้ไขข้อมูลและจัดการตำแหน่งงาน →เกี่ยวกับโรงแรม
โรงแรม กระทะทอง กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา มีห้องพัก รวม 80 ห้อง วิวสวยเป็นธรรมชาติ อยู่ในตัวเมืองพังงา มีสนามกอล์ฟ ให้ลูกค้าที่ชื่นชอบกีฬาตีกอล์ฟ มีห้องอาหารไว้สำหรับให้บริการ ลูกค้าที่มาพัก และลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการส่วนต่าง ๆ ของโรงแรม มีสปาคอยบริการลูกค้า มีห้องประชุมใหญ่และเล็กไว้รองรับผู้มาใช้บริการ มีห้องคาราโอเกะ จำนวน 2 ห้อง ไว้คอยให้บริการลูกค้า รวมทั้งมีห้องออกกำลังกาย และสระว่ายน้ำสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ไว้คอยให้บริการลูกค้าที่มาพักในรีสอร์ท ลูกค้าท่านใดได้เข้ามาใช้บริการจะรู้สึกชื่นชอบในบรรยากาศและประทับใจการเข้ามาพักในรีสอร์ท ณ ที่แห่งนี้? โรงแรมของเราจัดอยู่ระดับ 4 ดาว ในตัวเมืองพังงา ลูกค้าไม่ผิดหวัง สามารถเข้ามาใช้บริการที่นี้ได้ เป็นโรงแรมเปิดใหม่ เชิญลูกค้ามาสัมผัส บรรยากาศความอบอุ่นได้ค่ะ
ตำแหน่งงานว่าง (5)
🔓 เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิกฟรี เพื่อสมัครงานและติดต่อโรงแรมโดยตรง
โรงแรม กระทะทอง
F&B Attendant
ดูรายละเอียดงาน
เพศชายหรือหญิง อายุ 18–35 ปี
วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) ปวช. ปวส. หรือปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม ร้านอาหาร หรือโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีบุคลิกภาพดี สุภาพ ยิ้มแย้มแจ่มใส และรักงานบริการ (Service Mind)
มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดสุดสัปดาห์ได้
มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง พร้อมปฏิบัติงาน
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ (หากสื่อสารได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) ปวช. ปวส. หรือปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
หากมีประสบการณ์ด้านงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม ร้านอาหาร หรือโรงแรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีบุคลิกภาพดี สุภาพ ยิ้มแย้มแจ่มใส และรักงานบริการ (Service Mind)
มีทักษะในการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดสุดสัปดาห์ได้
มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง พร้อมปฏิบัติงาน
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ (หากสื่อสารได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
โรงแรม กระทะทอง
Trainee
ดูรายละเอียดงาน
เปิดโอกาสให้นักศึกษาที่ต้องการเรียนรู้และพัฒนาประสบการณ์การทำงานจริง ร่วมฝึกงานกับทีมงานมืออาชีพ เพื่อเสริมสร้างทักษะและเตรียมความพร้อมก่อนก้าวสู่การทำงานในอนาคต
คุณสมบัติ
- สามารถฝึกงานได้ตามระยะเวลาที่สถาบันการศึกษากำหนด
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
คุณสมบัติ
- สามารถฝึกงานได้ตามระยะเวลาที่สถาบันการศึกษากำหนด
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
โรงแรม กระทะทอง
HR & Training Manager
ดูรายละเอียดงาน
Human Resources Manager
คุณสมบัติผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (โรงแรมและรีสอร์ท)
การศึกษา:
ปริญญาตรีใน:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
จิตวิทยา
การบริหารธุรกิจ
การจัดการการบริการ (ที่มีความเข้มข้นด้านทรัพยากรบุคคล)
ที่ต้องการ: ปริญญาโทหรือประกาศนียบัตร เช่น:
SHRM-CP / SHRM-SCP (สมาคมเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์)
PHR / SPHR (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล)
CHRP (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ผ่านการรับรอง)
ประสบการณ์:
ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5-7 ปี เหมาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการหรือบริการ
อย่างน้อย 2-3 ปีในบทบาทหัวหน้างานหรือผู้บริหารทรัพยากรบุคคล
ประสบการณ์กับ:
การสรรหาและการปฐมนิเทศ
พนักงานสัมพันธ์
การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
ความสามารถหลัก:
การสรรหาบุคลากรและการจัดหาพนักงาน:
จัดการการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end สําหรับแผนกโรงแรมทั้งหมด
ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุความต้องการด้านพนักงาน
พนักงานสัมพันธ์:
รักษาวัฒนธรรมในที่ทํางานเชิงบวก
แก้ไขความขัดแย้งและความคับข้องใจอย่างมืออาชีพ
การพัฒนานโยบายและการปฏิบัติตามข้อกําหนด:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงแรมปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น กฎระเบียบด้านความปลอดภัย และนโยบายภายใน
พัฒนาและปรับปรุงคู่มือ HR SOP และจรรยาบรรณ
ประสิทธิภาพและการฝึกอบรม:
ใช้กระบวนการตรวจสอบประสิทธิภาพ
ดูแลการพัฒนาพนักงาน การปฐมนิเทศ และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
การบริหารทรัพยากรบุคคล:
จัดการอินพุตเงินเดือน บันทึกการเข้างาน สวัสดิการ และการลงโทษทางวินัย
รักษาเอกสารและไฟล์ของพนักงานที่ถูกต้อง
ทักษะด้านเทคโนโลยีและระบบ:
ความเชี่ยวชาญใน:
แพลตฟอร์ม HRIS (เช่น SAP SuccessFactors, Oracle, BambooHR)
ชุดโปรแกรม Microsoft Office
ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน (เช่น ADP)
ความคุ้นเคยกับเครื่องมืออีเลิร์นนิงและการฝึกอบรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่อ่อนนุ่ม:
ความสามารถในการสื่อสารและการแก้ไขความขัดแย้งที่แข็งแกร่ง
การรักษาความลับและความเป็นมืออาชีพในระดับสูง
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม — สามารถสัมพันธ์กับพนักงานทุกระดับได้ดี
การแก้ปัญหาและความคิดในการตัดสินใจ
ทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่แข็งแกร่ง
ความคาดหวังในสภาพแวดล้อมการทํางาน:
สะดวกสบายในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมุ่งเน้นผู้คน
มีให้สําหรับปัญหาเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินแม้นอกเวลาทําการทั่วไป
อ่อนไหวทางวัฒนธรรมและมีประสบการณ์ในสถานที่ทํางานที่หลากหลาย
เส้นทางอาชีพ:
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้อํานวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการโรงแรม → ผู้จัดการทั่วไป (GM)
Security Guard
คุณสมบัติการดํารงตําแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองความปลอดภัยและความมั่นคงของผู้คนทรัพย์สินและทรัพย์สินโดยการตรวจสอบสถานที่ป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตและตอบสนองต่อเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย
1. การศึกษา
ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า (จําเป็น)
การรับรองการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (แนะนํา ขึ้นอยู่กับข้อบังคับท้องถิ่น)
2. ประสบการณ์
ประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านความมั่นคง การบังคับใช้กฎหมาย หรือการรับราชการทหาร (แนะนํา แต่ไม่จําเป็นเสมอไป)
ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการรักษาความปลอดภัยของโรงแรม องค์กร หรืองานอีเวนต์เป็นข้อได้เปรียบ
3. ทักษะและความสามารถ
ทักษะการเฝ้าระวังและการลาดตระเวน – ความสามารถในการตรวจสอบสถานที่และตรวจจับกิจกรรมที่น่าสงสัย
การจัดการวิกฤตและการตอบสนองเหตุฉุกเฉิน – รู้วิธีจัดการกับสัญญาณเตือนไฟไหม้ เหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ และภัยคุกคามด้านความปลอดภัย
สมรรถภาพทางกายและความอดทน – ต้องสามารถยืน เดิน และตอบสนองต่อเหตุการณ์ได้อย่างรวดเร็ว
การป้องกันตัวขั้นพื้นฐานและการแก้ไขความขัดแย้ง – ความสามารถในการลดความขัดแย้งและจัดการกับการเผชิญหน้าอย่างมืออาชีพ
การสื่อสารและการเขียนรายงาน – ต้องสามารถบันทึกเหตุการณ์ได้อย่างชัดเจนและจัดทํารายงานที่ถูกต้อง
ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย – คุ้นเคยกับระบบกล้องวงจรปิด เครื่องตรวจจับโลหะ และระบบเตือนภัย
ความรู้ทางกฎหมาย – ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในท้องถิ่น
4. ลักษณะบุคลิกภาพ
Alert & Observant – ใส่ใจในรายละเอียดและตอบสนองต่อกิจกรรมที่น่าสงสัยอย่างรวดเร็ว
ซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือ – จัดการหน้าที่ด้านความปลอดภัยอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม
สงบภายใต้ความกดดัน – ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินด้วยจิตใจที่ชัดเจนและแนวทางอย่างมืออาชีพ
ให้เกียรติและสุภาพ – รักษาทัศนคติอย่างมืออาชีพเมื่อติดต่อกับแขก พนักงาน หรือผู้มาเยือน
5. ข้อกําหนดทางกายภาพ
ความสามารถในการยืนและเดินได้นานหลายชั่วโมง
ต้องมีร่างกายที่แข็งแรงเพื่อรับมือกับสถานการณ์ฉ
คุณสมบัติผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (โรงแรมและรีสอร์ท)
การศึกษา:
ปริญญาตรีใน:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
จิตวิทยา
การบริหารธุรกิจ
การจัดการการบริการ (ที่มีความเข้มข้นด้านทรัพยากรบุคคล)
ที่ต้องการ: ปริญญาโทหรือประกาศนียบัตร เช่น:
SHRM-CP / SHRM-SCP (สมาคมเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์)
PHR / SPHR (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล)
CHRP (ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่ผ่านการรับรอง)
ประสบการณ์:
ประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล 5-7 ปี เหมาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมการบริการหรือบริการ
อย่างน้อย 2-3 ปีในบทบาทหัวหน้างานหรือผู้บริหารทรัพยากรบุคคล
ประสบการณ์กับ:
การสรรหาและการปฐมนิเทศ
พนักงานสัมพันธ์
การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร
ความสามารถหลัก:
การสรรหาบุคลากรและการจัดหาพนักงาน:
จัดการการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end สําหรับแผนกโรงแรมทั้งหมด
ร่วมมือกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุความต้องการด้านพนักงาน
พนักงานสัมพันธ์:
รักษาวัฒนธรรมในที่ทํางานเชิงบวก
แก้ไขความขัดแย้งและความคับข้องใจอย่างมืออาชีพ
การพัฒนานโยบายและการปฏิบัติตามข้อกําหนด:
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโรงแรมปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานในท้องถิ่น กฎระเบียบด้านความปลอดภัย และนโยบายภายใน
พัฒนาและปรับปรุงคู่มือ HR SOP และจรรยาบรรณ
ประสิทธิภาพและการฝึกอบรม:
ใช้กระบวนการตรวจสอบประสิทธิภาพ
ดูแลการพัฒนาพนักงาน การปฐมนิเทศ และการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
การบริหารทรัพยากรบุคคล:
จัดการอินพุตเงินเดือน บันทึกการเข้างาน สวัสดิการ และการลงโทษทางวินัย
รักษาเอกสารและไฟล์ของพนักงานที่ถูกต้อง
ทักษะด้านเทคโนโลยีและระบบ:
ความเชี่ยวชาญใน:
แพลตฟอร์ม HRIS (เช่น SAP SuccessFactors, Oracle, BambooHR)
ชุดโปรแกรม Microsoft Office
ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน (เช่น ADP)
ความคุ้นเคยกับเครื่องมืออีเลิร์นนิงและการฝึกอบรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่อ่อนนุ่ม:
ความสามารถในการสื่อสารและการแก้ไขความขัดแย้งที่แข็งแกร่ง
การรักษาความลับและความเป็นมืออาชีพในระดับสูง
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม — สามารถสัมพันธ์กับพนักงานทุกระดับได้ดี
การแก้ปัญหาและความคิดในการตัดสินใจ
ทักษะการจัดองค์กรและการบริหารเวลาที่แข็งแกร่ง
ความคาดหวังในสภาพแวดล้อมการทํางาน:
สะดวกสบายในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมุ่งเน้นผู้คน
มีให้สําหรับปัญหาเจ้าหน้าที่ฉุกเฉินแม้นอกเวลาทําการทั่วไป
อ่อนไหวทางวัฒนธรรมและมีประสบการณ์ในสถานที่ทํางานที่หลากหลาย
เส้นทางอาชีพ:
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้อํานวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล → ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการโรงแรม → ผู้จัดการทั่วไป (GM)
Security Guard
คุณสมบัติการดํารงตําแหน่งเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองความปลอดภัยและความมั่นคงของผู้คนทรัพย์สินและทรัพย์สินโดยการตรวจสอบสถานที่ป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาตและตอบสนองต่อเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย
1. การศึกษา
ประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่า (จําเป็น)
การรับรองการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย (แนะนํา ขึ้นอยู่กับข้อบังคับท้องถิ่น)
2. ประสบการณ์
ประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านความมั่นคง การบังคับใช้กฎหมาย หรือการรับราชการทหาร (แนะนํา แต่ไม่จําเป็นเสมอไป)
ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ในการรักษาความปลอดภัยของโรงแรม องค์กร หรืองานอีเวนต์เป็นข้อได้เปรียบ
3. ทักษะและความสามารถ
ทักษะการเฝ้าระวังและการลาดตระเวน – ความสามารถในการตรวจสอบสถานที่และตรวจจับกิจกรรมที่น่าสงสัย
การจัดการวิกฤตและการตอบสนองเหตุฉุกเฉิน – รู้วิธีจัดการกับสัญญาณเตือนไฟไหม้ เหตุฉุกเฉินทางการแพทย์ และภัยคุกคามด้านความปลอดภัย
สมรรถภาพทางกายและความอดทน – ต้องสามารถยืน เดิน และตอบสนองต่อเหตุการณ์ได้อย่างรวดเร็ว
การป้องกันตัวขั้นพื้นฐานและการแก้ไขความขัดแย้ง – ความสามารถในการลดความขัดแย้งและจัดการกับการเผชิญหน้าอย่างมืออาชีพ
การสื่อสารและการเขียนรายงาน – ต้องสามารถบันทึกเหตุการณ์ได้อย่างชัดเจนและจัดทํารายงานที่ถูกต้อง
ความรู้เกี่ยวกับอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย – คุ้นเคยกับระบบกล้องวงจรปิด เครื่องตรวจจับโลหะ และระบบเตือนภัย
ความรู้ทางกฎหมาย – ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในท้องถิ่น
4. ลักษณะบุคลิกภาพ
Alert & Observant – ใส่ใจในรายละเอียดและตอบสนองต่อกิจกรรมที่น่าสงสัยอย่างรวดเร็ว
ซื่อสัตย์และน่าเชื่อถือ – จัดการหน้าที่ด้านความปลอดภัยอย่างมีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม
สงบภายใต้ความกดดัน – ตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉินด้วยจิตใจที่ชัดเจนและแนวทางอย่างมืออาชีพ
ให้เกียรติและสุภาพ – รักษาทัศนคติอย่างมืออาชีพเมื่อติดต่อกับแขก พนักงาน หรือผู้มาเยือน
5. ข้อกําหนดทางกายภาพ
ความสามารถในการยืนและเดินได้นานหลายชั่วโมง
ต้องมีร่างกายที่แข็งแรงเพื่อรับมือกับสถานการณ์ฉ
โรงแรม กระทะทอง
Sale Coordinator
ดูรายละเอียดงาน
หน้าที่หลัก
1. จัดการเอกสาร: ทำใบเสนอราคา (Quotation)
ใบสั่งซื้อ (Purchase Order) ใบกำกับภาษี
2. ประสานงาน: เป็นตัวกลางระหว่างทีมเซลล์ ลูกค้า และฝ่ายอื่น ๆ เช่น คลังสินค้า ขนส่ง หรือการเงิน
3. สนับสนุนการขาย: เตรียมข้อมูล พรีเซนต์ นัดหมาย และติดตามสถานะการจัดส่งสินค้า
4. แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: ช่วยดูแลและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้แก่ลูกค้า
ทักษะที่จำเป็น
1. การสื่อสารและเจรจาต่อรอง ทักษะภาษาต่างประเทศ
2. ความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารและตัวเลข
3. การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบบริหารจัดการข้อมูล (CRM)
4. การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดัน
1. จัดการเอกสาร: ทำใบเสนอราคา (Quotation)
ใบสั่งซื้อ (Purchase Order) ใบกำกับภาษี
2. ประสานงาน: เป็นตัวกลางระหว่างทีมเซลล์ ลูกค้า และฝ่ายอื่น ๆ เช่น คลังสินค้า ขนส่ง หรือการเงิน
3. สนับสนุนการขาย: เตรียมข้อมูล พรีเซนต์ นัดหมาย และติดตามสถานะการจัดส่งสินค้า
4. แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: ช่วยดูแลและแก้ปัญหาเบื้องต้นให้แก่ลูกค้า
ทักษะที่จำเป็น
1. การสื่อสารและเจรจาต่อรอง ทักษะภาษาต่างประเทศ
2. ความละเอียดรอบคอบในการจัดการเอกสารและตัวเลข
3. การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบบริหารจัดการข้อมูล (CRM)
4. การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าภายใต้ความกดดัน
โรงแรม กระทะทอง
Sales & Marketing Manager
ดูรายละเอียดงาน
วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ การจัดการ การโรงแรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานขายและการตลาด อย่างน้อย 3–5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ด้าน ธุรกิจโรงแรม รีสอร์ท สนามกอล์ฟ หรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้และความเข้าใจด้านการวางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาด
มีทักษะในการบริหารทีมขายและการตลาด รวมถึงสามารถกำหนดเป้าหมายและติดตามผลการปฏิบัติงานได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและคู่ค้า
สามารถวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้า เพื่อนำมาวางแผนการตลาดได้
มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดทั้ง Online และ Offline
มีทักษะด้าน Digital Marketing และ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
มีทักษะภาษาอังกฤษในการสื่อสารและการทำงาน
มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ตามความเหมาะสม
มีความรับผิดชอบสูง มีทัศนคติเชิงบวก และมีความมุ่งมั่นในการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย
มีประสบการณ์ด้านงานขายและการตลาด อย่างน้อย 3–5 ปี และมีประสบการณ์ในระดับบริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
หากมีประสบการณ์ด้าน ธุรกิจโรงแรม รีสอร์ท สนามกอล์ฟ หรือธุรกิจบริการ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้และความเข้าใจด้านการวางแผนกลยุทธ์การขายและการตลาด
มีทักษะในการบริหารทีมขายและการตลาด รวมถึงสามารถกำหนดเป้าหมายและติดตามผลการปฏิบัติงานได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง การนำเสนอ และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและคู่ค้า
สามารถวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมของกลุ่มลูกค้า เพื่อนำมาวางแผนการตลาดได้
มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาดทั้ง Online และ Offline
มีทักษะด้าน Digital Marketing และ Social Media จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
มีทักษะภาษาอังกฤษในการสื่อสารและการทำงาน
มีบุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์ดี มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
สามารถเดินทางไปพบลูกค้าและปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ตามความเหมาะสม
มีความรับผิดชอบสูง มีทัศนคติเชิงบวก และมีความมุ่งมั่นในการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย
สวัสดิการ
✓ เงินเซอร์วิส ชาร์จ
✓ อาหาร และ หอพักพนักงาน
✓ ชุดยูนิฟอร์มในการทำงาน
✓ สิทธิการรักษาพยาบาลประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทนเมื่อเจ็บป่วย
✓ วันหยุด 1 วัน/สัปดาห์
✓ วันหยุดตามประเพณีและวันหยุดพักร้อน
✓ สวัสดิการอื่นๆ เป็นต้น
✓ วิธีการสมัคร
✓ ส่ง ประวัติส่วนตัวโดยย่อ Resume/CV มาที่ Email: hr@katathong.com
✓ (กรุณาระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัคร)
✓ เข้ามาเขียนใบสมัครด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ วันจันทร์-เสาร์ เวลา 09.00-16.00 น. ได้ที่ กระทะทอง กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา
✓ ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
✓ สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 076-592-999 / 081-958-7212
✓ เอกสารสำหรับสมัครงาน
✓ 1.สำเนาบัตรประชาชน
✓ 2.สำเนาทะเบียนบ้าน
✓ 3.รูปถ่าย
✓ 4.ใบผ่านเกณฑ์ทหาร (เพศชาย)
✓ 5.วุฒิการศึกษา(ถ้ามี)
✓ 6.ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล(ถ้ามี)
✓ 7.ใบผ่านงาน/ใบผ่านการอบรม(ถ้ามี)
✓ 8.ใบฉีดวัคซีน(ถ้ามี)
✓ เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ (เอกสารเพิ่มเติม)
✓ 1.ผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
✓ 2.ผลตรวจประวัติอาชญากรรม/ใบพิมพ์ลายนิ้วมือ
วิธีการสมัคร
วิธีการสมัคร
- ส่ง ประวัติส่วนตัวโดยย่อ Resume/CV มาที่ Email: hr@katathong.com
(กรุณาระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัคร)
-เข้ามาเขียนใบสมัครด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ วันจันทร์-เสาร์ เวลา 09.00-16.00 น. ได้ที่ กระทะทอง กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา
ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
-สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 076-592-999 / 081-958-7212
เอกสารสำหรับสมัครงาน
1.สำเนาบัตรประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.รูปถ่าย
4.ใบผ่านเกณฑ์ทหาร (เพศชาย)
5.วุฒิการศึกษา(ถ้ามี)
6.ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล(ถ้ามี)
7.ใบผ่านงาน/ใบผ่านการอบรม(ถ้ามี)
8.ใบฉีดวัคซีน(ถ้ามี)
เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ (เอกสารเพิ่มเติม)
1.ผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
2.ผลตรวจประวัติอาชญากรรม/ใบพิมพ์ลายนิ้วมือ
ติดต่อเรา
โรงแรม กระทะทอง
ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
ติดต่อ: HR
- ส่ง ประวัติส่วนตัวโดยย่อ Resume/CV มาที่ Email: hr@katathong.com
(กรุณาระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัคร)
-เข้ามาเขียนใบสมัครด้วยตนเอง ในวันและเวลาทำการ วันจันทร์-เสาร์ เวลา 09.00-16.00 น. ได้ที่ กระทะทอง กอล์ฟ รีสอร์ท แอนด์ สปา
ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
-สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 076-592-999 / 081-958-7212
เอกสารสำหรับสมัครงาน
1.สำเนาบัตรประชาชน
2.สำเนาทะเบียนบ้าน
3.รูปถ่าย
4.ใบผ่านเกณฑ์ทหาร (เพศชาย)
5.วุฒิการศึกษา(ถ้ามี)
6.ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล(ถ้ามี)
7.ใบผ่านงาน/ใบผ่านการอบรม(ถ้ามี)
8.ใบฉีดวัคซีน(ถ้ามี)
เมื่อผ่านการสัมภาษณ์ (เอกสารเพิ่มเติม)
1.ผลการตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
2.ผลตรวจประวัติอาชญากรรม/ใบพิมพ์ลายนิ้วมือ
ติดต่อเรา
โรงแรม กระทะทอง
ที่ตั้ง 51 ม.4 ต.ทุ่งคาโงก อ.เมือง จ.พังงา
ติดต่อ: HR
ข้อมูลโปรไฟล์นี้รวบรวมเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้หางาน โรงแรมสามารถเคลมและแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้องได้
