Le Vana Lawon Resort

1.กำหนดทิศทางและวิสัยทัศน์ในการดำเนินงานขององค์กร พร้อมนำเสนอและสื่อสารแก่ผู้บริหารและทีมงาน
2.จัดทำและติดตามแผนการดำเนินงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว รวมถึงประเมินและรายงานผลการดำเนินงาน
3.บริหารจัดการระบบงานและพัฒนากระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายขององค์กร
4.จัดทำและพัฒนานโยบาย ระเบียบ และแนวทางการปฏิบัติงานขององค์กรให้เหมาะสมกับการดำเนินงาน
5.ดูแลและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการสรรหา การฝึกอบรม และการส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงานของทีม
6.บริหารจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน รวมถึงติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
7.สนับสนุนการพัฒนาแบบฟอร์ม เครื่องมือ และระบบงานต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานและการบริหารจัดการความเสี่ยง