Maybis Hotel
Maybis Hotel เป็นโรงแรมสมัยใหม่ในย่านบางปู จังหวัดสมุทรปราการ ตั้งอยู่ใกล้นิคมอุตสาหกรรมบางปู รองรับทั้งนักท่องเที่ยวและผู้เดินทางมาติดต่อธุรกิจ มีห้องพักหลายรูปแบบ ได้แก่ Deluxe, Deluxe Plus และ Maybis Suite พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น ห้องอาหาร Maysaya ฟิตเนส ห้องประชุม Co-working space และที่ชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า ภายในโรงแรมยังมีห้องอาหารและบาร์ที่ให้บริการอาหารไทยและนานาชาติ และเป็นโรงแรมที่รองรับสัตว์เลี้ยงด้วย
เป็นเจ้าของโรงแรมนี้? เคลมโปรไฟล์ฟรี งานของคุณได้ขึ้นไฮไลท์หน้าแรก →เกี่ยวกับโรงแรม
Maybis Hotel เป็นโรงแรมสมัยใหม่ในย่านบางปู จังหวัดสมุทรปราการ ตั้งอยู่ใกล้นิคมอุตสาหกรรมบางปู รองรับทั้งนักท่องเที่ยวและผู้เดินทางมาติดต่อธุรกิจ มีห้องพักหลายรูปแบบ ได้แก่ Deluxe, Deluxe Plus และ Maybis Suite พร้อมสิ่งอำนวยความสะดวก เช่น ห้องอาหาร Maysaya ฟิตเนส ห้องประชุม Co-working space และที่ชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า ภายในโรงแรมยังมีห้องอาหารและบาร์ที่ให้บริการอาหารไทยและนานาชาติ และเป็นโรงแรมที่รองรับสัตว์เลี้ยงด้วย
ตำแหน่งงานว่าง (14)
🔓 เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิกฟรี เพื่อสมัครงานและติดต่อโรงแรมโดยตรง
Maybis Hotel
Accounting and Finance Manager
ดูรายละเอียดงาน
ความรับผิดชอบหลัก
1.วางแผนการบันทึกรายได้ตามหลัก TFRS หรือเกณฑ์รับรู้ที่เกี่ยวข้อง
2.วางแผนและบริหารภาษีอสังหาริมทรัพย์ (Tax Planning)
3.วิเคราะห์สัญญาเช่า, ขาย, BOQ, งวดงาน และผลกระทบทางบัญชี
4.วางแผนจังหวะการโอนกรรมสิทธิ์ให้เหมาะสม
5.ควบคุมการหัก ณ ที่จ่ายให้ถูกต้อง (3%, 5%, ภาษีแรงงาน ฯลฯ) และสามารถจัดการเรื่องเครดิตภาษีซื้อภาษีขายได้แม่นยำ
6.วางแผนกระแสเงินสดตามงวดงาน/งวดรับ/งวดจ่ายของแต่ละโครงการ
7.จัดการกระแสเงินสดระยะยาวและโครงการหลายเฟส
8.คำนวณจุดคุ้มทุน (Break-even) ของการพัฒนาโครงการและการปล่อยเช่า
9.เตรียมการรองรับการตรวจสอบของกรมสรรพากร และสามารถอธิบายรายการสำคัญได้
10.สื่อสารกับฝ่ายกฎหมาย, วิศวกร, ฝ่ายพัฒนาโครงการ และที่ปรึกษาภายนอกได้ดี
ความรับผิดชอบรอง
1.ติดตามกฎหมายและแนวโน้มภาษีอสังหาฯ
2.อัปเดตกฎหมายใหม่ เช่น TFRS 15/16, การเปลี่ยนแปลงภาษีที่ดิน หรือมาตรการกระตุ้นอสังหา
3.ทำงานร่วมกับสำนักงานที่ดิน, กรมสรรพากร, ผู้สอบบัญชี และธนาคารได้อย่างมืออาชีพ
4.ประสานงานกับฝ่ายอื่นและหน่วยงานภายนอก
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
1.วางแผนการบันทึกรายได้ตามหลัก TFRS หรือเกณฑ์รับรู้ที่เกี่ยวข้อง
2.วางแผนและบริหารภาษีอสังหาริมทรัพย์ (Tax Planning)
3.วิเคราะห์สัญญาเช่า, ขาย, BOQ, งวดงาน และผลกระทบทางบัญชี
4.วางแผนจังหวะการโอนกรรมสิทธิ์ให้เหมาะสม
5.ควบคุมการหัก ณ ที่จ่ายให้ถูกต้อง (3%, 5%, ภาษีแรงงาน ฯลฯ) และสามารถจัดการเรื่องเครดิตภาษีซื้อภาษีขายได้แม่นยำ
6.วางแผนกระแสเงินสดตามงวดงาน/งวดรับ/งวดจ่ายของแต่ละโครงการ
7.จัดการกระแสเงินสดระยะยาวและโครงการหลายเฟส
8.คำนวณจุดคุ้มทุน (Break-even) ของการพัฒนาโครงการและการปล่อยเช่า
9.เตรียมการรองรับการตรวจสอบของกรมสรรพากร และสามารถอธิบายรายการสำคัญได้
10.สื่อสารกับฝ่ายกฎหมาย, วิศวกร, ฝ่ายพัฒนาโครงการ และที่ปรึกษาภายนอกได้ดี
ความรับผิดชอบรอง
1.ติดตามกฎหมายและแนวโน้มภาษีอสังหาฯ
2.อัปเดตกฎหมายใหม่ เช่น TFRS 15/16, การเปลี่ยนแปลงภาษีที่ดิน หรือมาตรการกระตุ้นอสังหา
3.ทำงานร่วมกับสำนักงานที่ดิน, กรมสรรพากร, ผู้สอบบัญชี และธนาคารได้อย่างมืออาชีพ
4.ประสานงานกับฝ่ายอื่นและหน่วยงานภายนอก
5.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Maybis Hotel
Store Officer
ดูรายละเอียดงาน
1. รับ ตรวจสอบ และจัดเก็บสินค้าและวัสดุอุปกรณ์เข้าสต็อก
2. จัดเตรียมและเบิกจ่ายสินค้าให้แต่ละแผนกตามรายการที่ขอเบิก
3. ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้าให้ถูกต้องและพร้อมใช้งาน
4. จัดเรียงสินค้าในคลังให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการค้นหา
5. ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้า รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
6. ตรวจสอบสินค้าคงเหลือและแจ้งเมื่อสินค้าถึงจุดที่ต้องสั่งซื้อ
7. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่จัดเก็บสินค้า
8. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. จัดเตรียมและเบิกจ่ายสินค้าให้แต่ละแผนกตามรายการที่ขอเบิก
3. ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้าให้ถูกต้องและพร้อมใช้งาน
4. จัดเรียงสินค้าในคลังให้เป็นระเบียบและสะดวกต่อการค้นหา
5. ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้า รวมถึงจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
6. ตรวจสอบสินค้าคงเหลือและแจ้งเมื่อสินค้าถึงจุดที่ต้องสั่งซื้อ
7. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่จัดเก็บสินค้า
8. ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและแผนกต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Maybis Hotel
Engineer Officer
ดูรายละเอียดงาน
รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบ ดูแล และบำรุงรักษาระบบและอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในโรงแรมให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
2. ดำเนินการซ่อมแซมเบื้องต้น เช่น งานไฟฟ้า งานประปา งานแอร์ และงานซ่อมทั่วไป
3. ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาภายในห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่ให้บริการของโรงแรม
4. รับแจ้งงานซ่อมจากแต่ละแผนก และดำเนินการแก้ไขตามความเหมาะสม
5. ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ และระบบต่าง ๆ ตามแผนการบำรุงรักษา
6. ตรวจสอบความเรียบร้อยและความปลอดภัยของพื้นที่และระบบสาธารณูปโภคภายในโรงแรม
7. บันทึกและรายงานผลการซ่อมบำรุงตามที่ได้รับมอบหมาย
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ความรับผิดชอบรอง
1. ช่วยจัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์สำหรับกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงแรม
2. ตรวจสอบและดูแลสต็อกวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือช่าง
3. ช่วยดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลางและบริเวณโดยรอบโรงแรม
4. สนับสนุนงานด้านความปลอดภัยและงานฉุกเฉินภายในโรงแรม
1. ตรวจสอบ ดูแล และบำรุงรักษาระบบและอุปกรณ์ต่าง ๆ ภายในโรงแรมให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
2. ดำเนินการซ่อมแซมเบื้องต้น เช่น งานไฟฟ้า งานประปา งานแอร์ และงานซ่อมทั่วไป
3. ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาภายในห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และพื้นที่ให้บริการของโรงแรม
4. รับแจ้งงานซ่อมจากแต่ละแผนก และดำเนินการแก้ไขตามความเหมาะสม
5. ตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือ อุปกรณ์ และระบบต่าง ๆ ตามแผนการบำรุงรักษา
6. ตรวจสอบความเรียบร้อยและความปลอดภัยของพื้นที่และระบบสาธารณูปโภคภายในโรงแรม
7. บันทึกและรายงานผลการซ่อมบำรุงตามที่ได้รับมอบหมาย
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ความรับผิดชอบรอง
1. ช่วยจัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์สำหรับกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงแรม
2. ตรวจสอบและดูแลสต็อกวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือช่าง
3. ช่วยดูแลความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลางและบริเวณโดยรอบโรงแรม
4. สนับสนุนงานด้านความปลอดภัยและงานฉุกเฉินภายในโรงแรม
Maybis Hotel
Maintenance supervisor
ดูรายละเอียดงาน
ความรับผิดชอบหลัก
1. บริหารแผนงานซ่อมบำรุงห้องเช่า และระบบประกอบอาคาร
2. ดูแลความเรียบร้อยสมบูรณ์ของระบบส่วนกลางภายในโครงการให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
3. ควบคุมการเบิก การสั่งซื้อวัสดุงานซ่อมบำรุงให้เพียงพอต่อปริมาณงานอยู่เสมอ
4. ควบคุมการปฏิบัติงานของช่างซ่อมบำรุง และ ผู้รับเหมาภายนอก
5. ดูแลความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในระดับ จป.หัวหน้างาน
6. ประสานงาน จัดซื้อจัดจ้าง เมื่อมีงานที่ต้องติดต่อกับผู้รับเหมา หรือฝ่ายจัดซื้อ
7. รายงานความคืบหน้างานซ่อมที่รับผิดชอบ
8. ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานระดับสากล
9. รับผิดชอบทรัพย์สิน เครื่องมือช่างให้ครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
10. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบรอง
1. ประสานงานกับลูกค้า เพื่อนัดหมายงานซ่อม
2. ช่วยเหลือช่างซ่อมบำรุงในการเจรจากับลูกค้า
1. บริหารแผนงานซ่อมบำรุงห้องเช่า และระบบประกอบอาคาร
2. ดูแลความเรียบร้อยสมบูรณ์ของระบบส่วนกลางภายในโครงการให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
3. ควบคุมการเบิก การสั่งซื้อวัสดุงานซ่อมบำรุงให้เพียงพอต่อปริมาณงานอยู่เสมอ
4. ควบคุมการปฏิบัติงานของช่างซ่อมบำรุง และ ผู้รับเหมาภายนอก
5. ดูแลความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในระดับ จป.หัวหน้างาน
6. ประสานงาน จัดซื้อจัดจ้าง เมื่อมีงานที่ต้องติดต่อกับผู้รับเหมา หรือฝ่ายจัดซื้อ
7. รายงานความคืบหน้างานซ่อมที่รับผิดชอบ
8. ตรวจสอบคุณภาพงานซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานระดับสากล
9. รับผิดชอบทรัพย์สิน เครื่องมือช่างให้ครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
10. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบรอง
1. ประสานงานกับลูกค้า เพื่อนัดหมายงานซ่อม
2. ช่วยเหลือช่างซ่อมบำรุงในการเจรจากับลูกค้า
Maybis Hotel
Mechanical Engineer
ดูรายละเอียดงาน
ความรับผิดชอบหลัก
1. สำรวจหน้างาน รับข้อมูลและความต้องการจากลูกค้า เพื่อนำมาวิเคราะห์ ออกแบบ และประเมินราคาโครงการ
2. จัดทำรายการวัสดุ (Material Take Off) รายการวัสดุและอุปกรณ์ (BOM) รวมถึงสืบราคาและเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบ
3. วางแผนการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำหนดลำดับขั้นตอนการทำงาน และจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสม
4. จัดทำใบสั่งผลิต (Issue Job) ติดตามความคืบหน้าของงาน และประสานงานติดตามวัตถุดิบจากฝ่ายจัดซื้อเพื่อสนับสนุนกระบวนการผลิต
5. ตรวจสอบคุณภาพงาน ติดตามผลการดำเนินงาน รายงานปัญหาและอุปสรรค พร้อมดำเนินการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า
6. ลงพื้นที่หน้างานเพื่อวางแผนและประสานงานร่วมกับฝ่ายติดตั้ง ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด
ความรับผิดชอบรอง
1. จัดทำหรือแก้ไขแบบงานในกรณีเร่งด่วนตามที่ได้รับมอบหมาย
2. สามารถปฏิบัติงานแทนเพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกันได้ในกรณีที่มีความจำเป็นหรือได้รับมอบหมาย
3. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
1. สำรวจหน้างาน รับข้อมูลและความต้องการจากลูกค้า เพื่อนำมาวิเคราะห์ ออกแบบ และประเมินราคาโครงการ
2. จัดทำรายการวัสดุ (Material Take Off) รายการวัสดุและอุปกรณ์ (BOM) รวมถึงสืบราคาและเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบ
3. วางแผนการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กำหนดลำดับขั้นตอนการทำงาน และจัดสรรทรัพยากรให้เหมาะสม
4. จัดทำใบสั่งผลิต (Issue Job) ติดตามความคืบหน้าของงาน และประสานงานติดตามวัตถุดิบจากฝ่ายจัดซื้อเพื่อสนับสนุนกระบวนการผลิต
5. ตรวจสอบคุณภาพงาน ติดตามผลการดำเนินงาน รายงานปัญหาและอุปสรรค พร้อมดำเนินการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของลูกค้า
6. ลงพื้นที่หน้างานเพื่อวางแผนและประสานงานร่วมกับฝ่ายติดตั้ง ลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด
ความรับผิดชอบรอง
1. จัดทำหรือแก้ไขแบบงานในกรณีเร่งด่วนตามที่ได้รับมอบหมาย
2. สามารถปฏิบัติงานแทนเพื่อนร่วมงานในตำแหน่งเดียวกันได้ในกรณีที่มีความจำเป็นหรือได้รับมอบหมาย
3. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Maybis Hotel
Waitress
ดูรายละเอียดงาน
1. ให้บริการอาหารและเครื่องดื่มแก่ลูกค้าใน Restaurant และ In-room Dining
2. ให้บริการในงาน Function / Banquet ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. เตรียมโต๊ะ อุปกรณ์ และพื้นที่ให้พร้อมสำหรับการให้บริการ
4. จัดเตรียมและจัดเก็บโต๊ะ เก้าอี้ และอุปกรณ์สำหรับงาน Banquet
5. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่บริการ
6. ให้บริการตาม Service Sequence และมาตรฐานของโรงแรม
7. ดูแลและแก้ไขปัญหาเบื้องต้น พร้อมรายงานข้อร้องเรียนของลูกค้าให้หัวหน้างานทราบ
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก F&B Supervisor
2. ให้บริการในงาน Function / Banquet ตามที่ได้รับมอบหมาย
3. เตรียมโต๊ะ อุปกรณ์ และพื้นที่ให้พร้อมสำหรับการให้บริการ
4. จัดเตรียมและจัดเก็บโต๊ะ เก้าอี้ และอุปกรณ์สำหรับงาน Banquet
5. ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่บริการ
6. ให้บริการตาม Service Sequence และมาตรฐานของโรงแรม
7. ดูแลและแก้ไขปัญหาเบื้องต้น พร้อมรายงานข้อร้องเรียนของลูกค้าให้หัวหน้างานทราบ
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก F&B Supervisor
Maybis Hotel
Guest Service Agent (GSA)
ดูรายละเอียดงาน
1. ต้อนรับและให้บริการลูกค้าเมื่อเข้าพักและเช็กเอาต์
2. ดำเนินการ Check-in / Check-out และจัดการข้อมูลการเข้าพัก
3. ให้ข้อมูลเกี่ยวกับห้องพัก สิ่งอำนวยความสะดวก และบริการต่าง ๆ ของโรงแรม
4. รับเรื่องและประสานงานตามคำขอของลูกค้า
5. รับสายโทรศัพท์และตอบข้อซักถามของลูกค้า
6. ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า
7. รับและแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าเบื้องต้น
8. จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับงาน Front Office
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
2. ดำเนินการ Check-in / Check-out และจัดการข้อมูลการเข้าพัก
3. ให้ข้อมูลเกี่ยวกับห้องพัก สิ่งอำนวยความสะดวก และบริการต่าง ๆ ของโรงแรม
4. รับเรื่องและประสานงานตามคำขอของลูกค้า
5. รับสายโทรศัพท์และตอบข้อซักถามของลูกค้า
6. ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่ออำนวยความสะดวกแก่ลูกค้า
7. รับและแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าเบื้องต้น
8. จัดทำเอกสารและรายงานที่เกี่ยวข้องกับงาน Front Office
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Maybis Hotel
Administrative Officer
ดูรายละเอียดงาน
ความรับผิดชอบหลัก
1. ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อ ชมห้องเช่า และดำเนินการจัดทำสัญญาเช่า
2. จัดทำใบแจ้งหนี้ ติดตามการชำระค่าเช่าและหนี้ค้างชำระ ตรวจสอบการรับชำระเงิน และออกใบเสร็จรับเงิน
3. รับเรื่องแจ้งซ่อมจากผู้เช่า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงเพื่อดำเนินการแก้ไข
4. ประชาสัมพันธ์และแจ้งข้อมูลข่าวสารหรือประกาศต่าง ๆ ให้แก่ลูกค้าและผู้เช่า
5. จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และดำเนินกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าและอัตราการเช่า
6. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น เอกสารย้ายออกของผู้เช่า งานติดตามหนี้ และรายงานห้องค้างชำระ
7. ดูแลและติดตามการปฏิบัติงานของแม่บ้านประจำสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
8. จัดทำเอกสารและประสานงานด้านการจัดซื้อของสาขา
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบรอง
1. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อขอความร่วมมือหรือสนับสนุนการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
1. ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาติดต่อ ชมห้องเช่า และดำเนินการจัดทำสัญญาเช่า
2. จัดทำใบแจ้งหนี้ ติดตามการชำระค่าเช่าและหนี้ค้างชำระ ตรวจสอบการรับชำระเงิน และออกใบเสร็จรับเงิน
3. รับเรื่องแจ้งซ่อมจากผู้เช่า และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุงเพื่อดำเนินการแก้ไข
4. ประชาสัมพันธ์และแจ้งข้อมูลข่าวสารหรือประกาศต่าง ๆ ให้แก่ลูกค้าและผู้เช่า
5. จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และดำเนินกิจกรรมทางการตลาด เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าและอัตราการเช่า
6. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น เอกสารย้ายออกของผู้เช่า งานติดตามหนี้ และรายงานห้องค้างชำระ
7. ดูแลและติดตามการปฏิบัติงานของแม่บ้านประจำสาขาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
8. จัดทำเอกสารและประสานงานด้านการจัดซื้อของสาขา
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ความรับผิดชอบรอง
1. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อขอความร่วมมือหรือสนับสนุนการดำเนินงานให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
Maybis Hotel
Assistant Human Resource Manager
ดูรายละเอียดงาน
รับผิดชอบในตำแหน่งงาน และทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
Maybis Hotel
Human Resources Executive
ดูรายละเอียดงาน
1. ดูแลงาน Recruitment & Onboarding ตั้งแต่ลงประกาศ คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ จัดทำเอกสาร และปฐมนิเทศพนักงานใหม่
2. ตรวจสอบ Time Attendance / OT / การลา / ขาดงาน ของพนักงาน
3. จัดทำและดูแลเอกสารประวัติพนักงาน รวมถึงแจกสลิปเงินเดือน
4. สื่อสารข่าวสาร นโยบาย และประกาศของ HR ให้พนักงานรับทราบ
5. ลงพื้นที่พูดคุย รับฟังปัญหา และประสานงานกับหัวหน้างาน
6. สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Staff Birthday / Engagement Activity
7. จัดเตรียมเอกสารและบันทึกผลการอบรม รวมถึง Training Record
8. ตรวจสอบเอกสาร Work Permit / VISA / Passport และประสานงานด้านเอกสารราชการ
9. จัดทำรายงาน Weekly / Monthly HR Summary เช่น Recruitment และ Attendance
10. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี?การเงิน ฝ่ายบริการ และหน่วยงานภาครัฐ
11. สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ และงานที่ได้รับมอบหมาย
2. ตรวจสอบ Time Attendance / OT / การลา / ขาดงาน ของพนักงาน
3. จัดทำและดูแลเอกสารประวัติพนักงาน รวมถึงแจกสลิปเงินเดือน
4. สื่อสารข่าวสาร นโยบาย และประกาศของ HR ให้พนักงานรับทราบ
5. ลงพื้นที่พูดคุย รับฟังปัญหา และประสานงานกับหัวหน้างาน
6. สนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น Staff Birthday / Engagement Activity
7. จัดเตรียมเอกสารและบันทึกผลการอบรม รวมถึง Training Record
8. ตรวจสอบเอกสาร Work Permit / VISA / Passport และประสานงานด้านเอกสารราชการ
9. จัดทำรายงาน Weekly / Monthly HR Summary เช่น Recruitment และ Attendance
10. ประสานงานกับฝ่ายบัญชี?การเงิน ฝ่ายบริการ และหน่วยงานภาครัฐ
11. สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ และงานที่ได้รับมอบหมาย
Maybis Hotel
นักศึกษาฝึกงาน HR
ดูรายละเอียดงาน
1. ช่วยงานด้านเอกสารและงานธุรการของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2. ช่วยงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน เช่น ลงประกาศงาน นัดสัมภาษณ์ และประสานงานผู้สมัคร
3. ช่วยจัดทำและอัปเดตข้อมูลพนักงาน
4. ช่วยจัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออก
5. สนับสนุนงานกิจกรรมและการฝึกอบรมของพนักงาน
6. ประสานงานกับพนักงานและแผนกต่าง ๆ ภายในโรงแรม
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. ช่วยงานสรรหาและคัดเลือกพนักงาน เช่น ลงประกาศงาน นัดสัมภาษณ์ และประสานงานผู้สมัคร
3. ช่วยจัดทำและอัปเดตข้อมูลพนักงาน
4. ช่วยจัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานเข้าใหม่และพนักงานลาออก
5. สนับสนุนงานกิจกรรมและการฝึกอบรมของพนักงาน
6. ประสานงานกับพนักงานและแผนกต่าง ๆ ภายในโรงแรม
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Maybis Hotel
Assistant Director of Sales
ดูรายละเอียดงาน
1. บริหารและวางแผนกลยุทธ์ด้าน Sales & Marketing ให้บรรลุเป้าหมายรายได้
2. กำกับและสนับสนุนการทำงานของทีม Sales & Marketing
3. วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านยอดขายและรายได้ พร้อมเสนอแนวทางต่อ General Manager
4. ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Key Accounts และพันธมิตรทางธุรกิจ
5. วางแผนและควบคุมกิจกรรมการตลาดและการส่งเสริมการขาย
6. ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้การขายสอดคล้องกับคุณภาพบริการ
7. ดูแลและควบคุมการทำงานของทีม Sales ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. สนับสนุนการพัฒนาทีมขายและการสร้าง Talent Pool
9. ปรับปรุงกระบวนการขายและการตลาด
10. สนับสนุนงาน Event และ Campaign เชิงกลยุทธ์
11. มีส่วนร่วมในการจัดทำ Budget และ Sales Forecast
12. เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ด้าน Sales & Marketing
13. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่มอบหมาย
2. กำกับและสนับสนุนการทำงานของทีม Sales & Marketing
3. วิเคราะห์ผลการดำเนินงานด้านยอดขายและรายได้ พร้อมเสนอแนวทางต่อ General Manager
4. ดูแลและพัฒนาความสัมพันธ์กับ Key Accounts และพันธมิตรทางธุรกิจ
5. วางแผนและควบคุมกิจกรรมการตลาดและการส่งเสริมการขาย
6. ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อให้การขายสอดคล้องกับคุณภาพบริการ
7. ดูแลและควบคุมการทำงานของทีม Sales ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
8. สนับสนุนการพัฒนาทีมขายและการสร้าง Talent Pool
9. ปรับปรุงกระบวนการขายและการตลาด
10. สนับสนุนงาน Event และ Campaign เชิงกลยุทธ์
11. มีส่วนร่วมในการจัดทำ Budget และ Sales Forecast
12. เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ด้าน Sales & Marketing
13. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่มอบหมาย
Maybis Hotel
Sales Maneger
ดูรายละเอียดงาน
1. ดูแลและรับผิดชอบยอดขายตาม Segment ที่ได้รับมอบหมาย
2. เข้าพบลูกค้า เสนอขาย และปิดการขายตามเป้าหมาย
3. ดูแลลูกค้าเดิมและขยายฐานลูกค้าใหม่
4. ประสานงานการจองกับแผนก Reservation และ Operation
5. จัดทำ Sales Call Report และรายงานยอดขาย
6. สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด
7. เข้าร่วมงาน Event, Roadshow และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
8. สนับสนุนการจัดทำ Promotion และ Campaign
9. ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย
10. เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขาย
11. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2. เข้าพบลูกค้า เสนอขาย และปิดการขายตามเป้าหมาย
3. ดูแลลูกค้าเดิมและขยายฐานลูกค้าใหม่
4. ประสานงานการจองกับแผนก Reservation และ Operation
5. จัดทำ Sales Call Report และรายงานยอดขาย
6. สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด
7. เข้าร่วมงาน Event, Roadshow และกิจกรรมส่งเสริมการขาย
8. สนับสนุนการจัดทำ Promotion และ Campaign
9. ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย
10. เข้าร่วมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะการขาย
11. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Maybis Hotel
Food and Beverage Manager
ดูรายละเอียดงาน
หน้าที่หลัก
1.รับผิดชอบงานบริหารจัดการ และการปฏิบัติหน้าที่ในการบริการอาหารเครื่องดื่ืม ของแผนกให้พร้อมเสมอ
2.ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของทีม Food and Beverage ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
3.ประมาณการและควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่มในส่วนของห้องอาหารร่วมกับแผนกครัว
4.ตรวจสอบคุณภาพอาหาร เครื่องดื่ม และมาตรฐานการบริการ
5.ปฏิบัติงานในส่วนของงานสัมมนา จัดห้อง ดูแลความเรียบร้อย อาทิ เครื่องเสียง รูปแบบการจัดห้อง
6.สอนงานและพัฒนาทักษะพนักงานในทีม
7.ดูแลเรื่องสุขอนามัย ความสะอาด และความปลอดภัยด้านอาหาร
หน้าที่รอง
1.ให้ข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการและเพิ่มยอดขาย
1.รับผิดชอบงานบริหารจัดการ และการปฏิบัติหน้าที่ในการบริการอาหารเครื่องดื่ืม ของแผนกให้พร้อมเสมอ
2.ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของทีม Food and Beverage ให้เป็นไปตามมาตรฐานของโรงแรม
3.ประมาณการและควบคุมต้นทุนอาหารและเครื่องดื่มในส่วนของห้องอาหารร่วมกับแผนกครัว
4.ตรวจสอบคุณภาพอาหาร เครื่องดื่ม และมาตรฐานการบริการ
5.ปฏิบัติงานในส่วนของงานสัมมนา จัดห้อง ดูแลความเรียบร้อย อาทิ เครื่องเสียง รูปแบบการจัดห้อง
6.สอนงานและพัฒนาทักษะพนักงานในทีม
7.ดูแลเรื่องสุขอนามัย ความสะอาด และความปลอดภัยด้านอาหาร
หน้าที่รอง
1.ให้ข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการและเพิ่มยอดขาย
คุณจะผ่านสัมภาษณ์งานโรงแรมไหม? เล่นเกมจำลองสัมภาษณ์ ฟรี
HR ถาม 10 ข้อ เลือกคำตอบ พิมพ์ หรือพูดตอบเอง รู้ทันทีว่าโอกาสได้งานกี่เปอร์เซ็นต์ พร้อมเฉลยคำตอบที่ HR อยากได้ยิน ผ่านแล้วไปต่อหัวหน้าแผนกและ GM ครบ 15 ตำแหน่ง อันดับ 1 ของเดือนรับ E-Book ฟรี
โค้ดส่วนลดสมาชิก THJ:
เข้าห้องสัมภาษณ์เลย ฟรี →
THJ150
เตรียมตัวสมัครงานที่ Maybis Hotel
Advertised · HotelXcademy.com
คู่มือสายงานที่โรงแรมนี้กำลังเปิดรับ อ่านก่อนยื่นใบสมัคร ตอบสัมภาษณ์ได้มั่นใจกว่า
Chief Accountant Playbook: คู่มือสู่หัวหน้าบัญชีโรงแรมยุคใหม่
SKU-00021
.jpg)
Hotel Purchasing Manager คู่มือผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อโรงแรม
SKU-00046
Hotel IT Manager 5.0: คู่มือผู้จัดการไอทีโรงแรมยุคดิจิทัล (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)
SKU-00099
Hotel Chief Engineer: คู่มือหัวหน้าวิศวกรโรงแรมมืออาชีพ จากช่างสู่หัวหน้าวิศวกร (ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2)
SKU-00113
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการสมัครงานที่ Maybis Hotel
Maybis Hotel เปิดรับสมัครตำแหน่งอะไรบ้าง
ขณะนี้เปิดรับ 14 ตำแหน่ง ในแผนก Accounting & Finance, Engineering, Food & Beverage, Front Office, General Management, Human Resources, Sales, อื่นๆ ดูรายละเอียดแต่ละตำแหน่งได้ที่หน้านี้
สมัครงานที่ Maybis Hotel อย่างไร
ติดต่อฝ่ายบุคคลของโรงแรมโดยตรง หรือโทร 0922564986, 0817298641, 0681749816 หรือสมัครผ่าน ThailandHotelJob.com ได้ฟรี
Maybis Hotel อยู่ที่ไหน
จังหวัดสมุทรปราการ
ข้อมูลโปรไฟล์นี้รวบรวมเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้หางาน โรงแรมสามารถเคลมและแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้องได้
.jpg)
