Pakasai Resort

1.การวางแผนและควบคุมงบประมาณ
กำหนดงบประมาณประจำปีและควบคุมค่าใช้จ่ายของแต่ละโรงแรมในคลัสเตอร์
ติดตามงบประมาณและเปรียบเทียบกับผลประกอบการจริง
วิเคราะห์ความคุ้มค่าและเสนอแนวทางลดต้นทุน
2.การบริหารจัดการกระแสเงินสด
ตรวจสอบและควบคุมกระแสเงินสดของแต่ละโรงแรม
บริหารการชำระเงินและติดตามหนี้ค้างชำระ
ประสานงานกับธนาคารและผู้ให้สินเชื่อ
3.การจัดทำและตรวจสอบรายงานทางการเงิน
จัดทำงบการเงิน รายงานกำไรขาดทุน และรายงานทางการเงินอื่น ๆ
วิเคราะห์แนวโน้มทางการเงินและนำเสนอข้อมูลให้ผู้บริหาร
ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบัญชีและการบันทึกบัญชี
4.การตรวจสอบและควบคุมภายใน
ตรวจสอบการปฏิบัติตามนโยบายการเงินและมาตรฐานบัญชี
ควบคุมการใช้จ่ายของแต่ละแผนกให้เป็นไปตามนโยบายองค์กร
ป้องกันการทุจริตและตรวจสอบความโปร่งใสของธุรกรรมทางการเงิน
5.การบริหารภาษีและกฎหมายการเงิน
ตรวจสอบและดำเนินการเรื่องภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีอื่น ๆ
ติดตามการเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมายภาษีและการเงินที่เกี่ยวข้อง
ประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีและหน่วยงานภายนอก
6.การบริหารทีมการเงินและบัญชี
กำกับดูแลและพัฒนาทีมการเงินและบัญชีในเครือโรงแรม
ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเงินและบัญชี
อบรมพนักงานให้ปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีและการเงิน
7.การวิเคราะห์และพัฒนาแนวทางการเงิน
วิเคราะห์แนวโน้มทางการเงินและโอกาสในการเพิ่มผลกำไร
นำเสนอแนวทางพัฒนาโครงสร้างต้นทุนและรายได้
สนับสนุนผู้บริหารในการตัดสินใจด้านการลงทุนและการขยายธุรกิจ

1.มีใจรักในงานบริการ – มีอัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส ให้บริการลูกค้าอย่างสุภาพและเต็มใจ
2.ทักษะการสื่อสารดี – สามารถสื่อสารกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ (หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3.มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม – พร้อมช่วยเหลือและทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
4.ใส่ใจในรายละเอียด – จดจำรายการอาหารของลูกค้าได้แม่นยำ และสามารถให้บริการได้ตามมาตรฐาน
5.มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่ม – เข้าใจในเมนู รายการอาหาร และมารยาทในการเสิร์ฟ
6.มีสุขภาพแข็งแรงและอดทน – สามารถยืน เดิน และปฏิบัติงานต่อเนื่องเป็นระยะเวลานาน รวมถึงยกของหรือถาดอาหารได้
7.สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี – รับมือกับคำร้องขอหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมืออาชีพ
8.สามารถทำงานเป็นกะได้ – ยืดหยุ่นเรื่องเวลาทำงาน รวมถึงวันหยุด เสาร์-อาทิตย์ และวันนักขัตฤกษ์

-Manage and enhance the guest experience within the hotel
-Create activities and engaging atmospheres for guests
-Interact with, assist, and take care of guests throughout their stay
-Build community and engagement both online and offline
-Support the creation of the hotel’s social media content
-Coordinate with different departments to ensure excellent guest experiences
(Supervisor Level)

Bachelor’s degree in Hospitality Management or related field
(ปริญญาตรีสาขาการโรงแรมหรือที่เกี่ยวข้อง)
Minimum 1–3 years experience in hotel operations
(มีประสบการณ์งานโรงแรม 1–3 ปีขึ้นไป)
Good command of English communication
(สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี)
Strong service mind and positive attitude
(มีใจรักงานบริการ และทัศนคติที่ดี)
Good problem-solving and decision-making skills
(มีทักษะแก้ปัญหาและตัดสินใจได้ดี)
Ability to work under pressure and flexible working hours
(สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และทำงานเป็นกะได้)
Good teamwork and interpersonal skills
(ทำงานเป็นทีม และมีมนุษยสัมพันธ์ดี)
Well-groomed and professional appearance
(บุคลิกภาพดี เหมาะสมกับงานบริการ)