Railay Bay Resort & Spa

Gardener 2 positions.
Steward 1 position.
Photographer 1 position.
CRM 1 position.
General Engineer 2 positions.
Trainee 12 positions.
Gardener 2 positions. --------------------------------------
1. Education (การศึกษา)
1.1) สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นขึ้นไป หรือเทียบเท่า
1.2) หากจบสาขาเกษตรกรรม ภูมิทัศน์ พืชสวน หรือผ่านการอบรมด้านการดูแลสวน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. Experience (ประสบการณ์ทำงาน)
2.1) มีประสบการณ์งานดูแลสวน ตัดแต่งต้นไม้ ดูแลสนามหญ้า หรือภูมิทัศน์ อย่างน้อย 1 ปี
2.2) มีประสบการณ์ทำงานในโรงแรม รีสอร์ท หรือพื้นที่ขนาดใหญ่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2.3) มีความรู้เรื่องการปลูก บำรุงรักษาพืช การให้ปุ๋ย การรดน้ำ และการควบคุมศัตรูพืชเบื้องต้น
3. Skills & Competencies (ทักษะและความสามารถ)
3.1) สามารถใช้เครื่องมือทำสวน เช่น เครื่องตัดหญ้า เครื่องตัดแต่งกิ่ง เครื่องพ่นน้ำยา ได้อย่างปลอดภัย
3.2) มีทักษะการดูแลต้นไม้ สนามหญ้า ไม้ดอกไม้ประดับ และพื้นที่สีเขียว
3.3) สามารถดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของพื้นที่สวนให้สวยงามอยู่เสมอ
3.4) สามารถทำงานร่วมกับแผนกอื่น เช่น Engineering, Housekeeping และ Security ได้ดี
3.5) มีความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน และการใช้สารเคมีอย่างถูกวิธี
3.6) สามารถทำงานกลางแจ้ง และทำงานตามตารางงานที่กำหนดได้
3.7) สามารถรายงานปัญหาความเสียหายของต้นไม้หรือพื้นที่ได้อย่างชัดเจน
4. Personal Attributes (ลักษณะส่วนบุคคล)
4.1) มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน และรักงานด้านธรรมชาติ
4.2) มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในความสวยงามของพื้นที่
4.3) มีมนุษยสัมพันธ์ดี ทำงานเป็นทีมได้
4.4) พร้อมเรียนรู้เทคนิคใหม่ ๆ ในการดูแลสวนและพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง
Steward 1 position. ----------------------------------------
1. รักงานบริการมีความอดทนสูง
2. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
3. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
Photographer 1 position. ---------------------------------
หน้าที่และความรับผิดชอบ
- ถ่ายภาพอาหาร อีเวนต์ และบรรยากาศองค์กร เพื่อใช้ในสื่อประชาสัมพันธ์และสนับสนุนงานการตลาด
- ร่วมวางแผนและพัฒนาคอนเซปต์ภาพถ่ายให้สอดคล้องกับแคมเปญและกลุ่มเป้าหมาย
- คัดเลือก ปรับแต่ง และจัดการไฟล์ภาพให้พร้อมสำหรับการใช้งาน
คุณสมบัติ
- มีทักษะด้านการถ่ายภาพ การจัดแสง และการใช้งานกล้องถ่ายภาพ
- สามารถใช้ Adobe Photoshop, Lightroom หรือโปรแกรมตัดต่อวิดีโอได้
- มีความคิดสร้างสรรค์ และติดตามเทรนด์การถ่ายภาพและสื่อโซเชียลมีเดียอยู่เสมอ
General Engineer 2 positions. ---------------------------
ปฏิบัติงานตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องจักร ระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ ระบบน้ำประปา และอุปกรณ์ต่าง ๆ ตามแผนงานที่กำหนด รวมถึงการรับแจ้ง ซ่อมแซม และแก้ไขปัญหาอุปกรณ์ที่ชำรุดเสียหายให้สามารถใช้งานได้ตามมาตรฐาน
- วุฒิการศึกษาอย่างน้อย ปวส. สาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีใบอนุญาตหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตช่างไฟฟ้า จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์งานซ่อมบำรุง (Engineering / Maintenance) อย่างน้อย 0–1 ปี หากมีประสบการณ์ในโรงแรม รีสอร์ท หรือธุรกิจ Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- มีความรับผิดชอบ รอบคอบ และทำงานเชิงรุก (Proactive)
- ปรับตัวกับสถานการณ์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มุ่งเน้นการบริการ (Service-minded) และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น
Trainee 12 positions. --------------------------------------
- Housekeeping Department ( 2 Positions )
- Food & Beverage Department ( 2 Positions )
- Accounts Department ( 1 Position )
- Engineer Department ( 2 Positions )
- Sales & Marketing Department ( 1 Position )
- Front / Tour / Spa Department ( 3 Positions )
- Human Resources ( 1 Position )

ควบคุมการปฏิบัติงาน ให้บริการด้านข้อมูลรายละเอียดห้องพักกับลูกค้าทางโทรศัพท์และลูกค้า Walk in ดูแลการ Check In-Check Out ของลูกค้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้าและห้องพักให้ได้ตรงตามความต้องการของลูกค้า ให้บริการ อำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าที่เข้าพัก และประสานงานกับฝ่ายต่างๆ กรณีลูกค้าประสบปัญหาในการเข้าพัก เพื่อให้การพักผ่อน ของแขกเป็นไปอย่างราบรื่น สะดวกสบาย และสอดคล้องกับภาพลักษณ์ Eco-Luxury Beach Resort
- มีประสบการณ์ด้านงาน Front Office หรือ Guest Service อย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือสามารถควบคุมและดูแลทีมงานได้
- มีทักษะด้านภาวะผู้นำ สามารถมอบหมายงาน ติดตามงาน และให้คำแนะนำแก่ทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สามารถแก้ไขปัญหาและจัดการข้อร้องเรียนของแขกได้อย่างมืออาชีพ
- มีความสามารถในการตัดสินใจภายใต้สถานการณ์เร่งด่วน
- มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ได้ดี
- มีความเข้าใจในระบบ PMS และขั้นตอนงาน Front Office เป็นอย่างดี
- สามารถวางแผนตารางเวรและบริหารกำลังคนได้อย่างเหมาะสม
- มีความรับผิดชอบสูง และสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงาน
- มีทัศนคติเชิงบวก และสามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและความเร่งรีบโดยไม่แสดงอารมณ์ด้านลบต่อแขกหรือเพื่อนร่วมงาน
- มีประสบการณ์ไหวพริบ ที่ดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้ชัดเจน
- ยืดหยุ่นต่อการทำงานเป็นกะ/วันหยุด

Housekeeping Supervisor 1 position. -------------------
ดูแลและควบคุมการทำงานของพนักงานแม่บ้านให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงแรม ทั้งด้านคุณภาพ ความสะอาด ความปลอดภัย และการบริการ เพื่อให้ห้องพักและพื้นที่ต่าง ๆ พร้อมใช้งานและสร้างความพึงพอใจแก่แขกสูงสุด รวมถึงรายงานสถานะของห้องพักแก่หัวหน้างานและเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง เช่น ห้องพร้อมเข้าพักแล้ว หรือมีบางจุดเสียหายที่ต้องแก้ไขซ่อมแซม
- วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่า ด้านการโรงแรมหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านแม่บ้านโรงแรมอย่างน้อย 2–3 ปี และเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้ช่วยหัวหน้างานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านการบริหารทีมแม่บ้านและการควบคุมคุณภาพการทำงาน
- มีไหวพริบที่ดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษะด้านการวางแผน จัดตารางงาน และประสานงานข้ามแผนก
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและความเร่งรีบโดยไม่แสดงอารมณ์ด้านลบต่อแขกหรือเพื่อนร่วมงาน
- มีความเป็นผู้นำสูง มีความรับผิดชอบ และสามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม

รับผิดชอบการบริหารและสนับสนุนระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของโรงแรม เพื่อให้ระบบเครือข่าย ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ ระบบโรงแรม และระบบความปลอดภัยทางไซเบอร์สามารถทำงานได้อย่างต่อเนื่อง มีประสิทธิภาพ และปลอดภัย ดูแลระบบสารสนเทศของทุกแผนก รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาระบบดิจิทัล การแก้ไขปัญหาทางเทคนิค การบริหารผู้ให้บริการภายนอก และการพัฒนาความรู้ด้าน IT ให้กับพนักงาน
คุณสมบัติ --------------------------------------------
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้าน IT อย่างน้อย 5–7 ปี
- ประสบการณ์ในตำแหน่ง IT Supervisor หรือ Assistant IT Manager อย่างน้อย 2–3 ปี
- มีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมหรือธุรกิจบริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับ PMS, POS และระบบเครือข่ายของโรงแรม

Qualifications. -----------------------------------------------
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด การโรงแรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานขายและการตลาดในธุรกิจโรงแรมหรือรีสอร์ทระดับ 4–5 ดาว อย่างน้อย 5–7 ปี
- มีประสบการณ์ในการบริหารทีมงาน และการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าเชิงกลยุทธ์
- มีผลงานด้านการวางกลยุทธ์การขายและการตลาดที่สามารถพิสูจน์ได้
- มีความรู้ด้าน Revenue Management, Channel Distribution, CRM, OTA, B2B และ Digital Marketing เป็นอย่างดี
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้โปรแกรมหรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง เช่น Excel, PowerPoint, PMS, RMS และ CRM Tools ได้
- สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูด อ่าน และเขียน
- มีภาวะผู้นำ วิสัยทัศน์ และจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงานได้ดี