ROBINSON Khaolak

Key Responsibilities
• Set up and operate lighting, sound, microphone, projector, and audiovisual equipment
• Monitor and control audio and lighting systems during events
• Troubleshoot technical issues and provide immediate solutions during operations
• Perform regular inspection, cleaning, and maintenance of equipment
• Coordinate with Event, Banquet, and other departments regarding event requirements
• Support stage setup, dismantling, and equipment arrangement
• Ensure all equipment is safely stored and handled properly
• Maintain inventory and report damaged or missing equipment
• Follow safety procedures and hotel standards at all times
Qualifications
• High school diploma or vocational certificate in related field
• Experience in sound, lighting, or audiovisual operations is preferred
• Basic knowledge of audio systems, mixers, microphones, and lighting controls
• Good communication and teamwork skills
• Able to work flexible hours, including weekends and holidays
• Ability to work under pressure during live events
Skills
• Audio and lighting system operation
• Troubleshooting and problem-solving
• Time management
• Teamwork and coordination
• Attention to detail

Duties & Responsibilities:
• To serve in a friendly and unobtrusive way alcoholic and non-alcoholic drinks at the bars
• Being open to new concepts of ROBINSON and supporting the management with 100%
• Making cocktails, and all drinks as per the standards and based on orders.
• Constant control of the bar areas (front and back) as well as the occupied tables to ensure cleanliness (such as regularly replacement of used ashtrays) and that any further wishes of the guests are satisfied
• Preparation of a correct internal stock request according to the daily needs
• To prepare the needed service material
• To replenish the stock
• To clean the service material, equipment and furnishing
รายได้ 400-550 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์

Position: Food & Beverage Manager
Job Summary
We are looking for an experienced and dynamic Food & Beverage Manager with a strong Bar Management background. The ideal candidate should have excellent knowledge of bar operations, beverages, wines, cocktails, and spirits, with a strong focus on guest satisfaction, upselling, and revenue generation.
Key Responsibilities
• Manage and oversee the daily operations of all Food & Beverage outlets and bars.
• Ensure high standards of service quality, guest satisfaction, hygiene, and presentation.
• Use strong Bar Manager experience to develop and improve bar operations and beverage service.
• Have good knowledge of wine, cocktails, spirits, beers, and other beverages.
• Train and coach the F&B team on wine and beverage knowledge, service techniques, and upselling skills.
• Actively promote upselling and suggestive selling to increase F&B revenue and average guest spending.
• Recommend suitable wine and beverage pairings to enhance the guest experience.
• Develop beverage promotions, special offers, and activities to increase sales.
• Monitor beverage costs, stock levels, inventory, wastage, and overall cost control.
• Work closely with the Executive Chef and other departments to ensure smooth F&B operations.
• Handle guest comments and complaints professionally and ensure appropriate follow-up.
• Lead, motivate, train, and develop the F&B team to achieve operational and financial targets.
• Monitor F&B revenue and identify opportunities to improve sales and profitability.
Qualifications & Experience
• Previous experience as an F&B Manager, Assistant F&B Manager, Bar Manager, or similar leadership position in a hotel or resort.
• Strong Bar Manager background is highly preferred.
• Strong knowledge of bar operations, wine, cocktails, spirits, and beverage service.
• Strong sales and upselling skills, with the ability to coach the team to increase revenue.
• Good knowledge of beverage cost control and inventory management.
• Strong leadership and team management skills.
• Good communication and interpersonal skills.
• Good command of English; additional languages are an advantage.
• Guest-oriented, hands-on, proactive, and commercially minded.

รับสมัคร แผนก F&B รายวัน จำนวน 12 คน
วันละ 400-550 ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
แผนก F&B
Waiter
พนักงานเสิร์ฟชาย 3 ตำแหน่ง
Beach Boy
พนักงานหน้าหาด 2 ตำแหน่ง
Room Service
พนักงานรูมเซอร์วิส 2 ตำแหน่ง
ผลประโยชน์และสวัสดิการที่จะได้รับ
หอพักพนักงาน
ชุดยูนิฟอร์ม
อาหาร 3 มื้อ
รถรับส่ง

หน้าที่และความรับผิดชอบ:
• ช่วยรักษาสภาพแวดล้อมที่ปลอดภัยและเป็นมิตรที่ชายหาดหรือสระว่ายน้ำ โดยให้บริการลูกค้า ช่วยจัดหาสิ่งอำนวยความสะดวก และปฏิบัติภารกิจทั่วไป
• ให้บริการลูกค้าอย่างยอดเยี่ยม โดยทักทายและช่วยเหลือพวกเขาด้วยท่าทางที่เป็นมิตร
• รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ชายหาด โดยการเก็บขยะและทิ้งขยะ รวมทั้งจัดระเบียบเก้าอี้ชายหาด ร่ม ฯลฯ
• ดูแลความปลอดภัยของผู้ที่มาชายหาด โดยการบังคับใช้กฎระเบียบของชายหาด การตรวจสอบสภาพน้ำ และรายงานเหตุการณ์หรืออุบัติเหตุที่เกิดขึ้นให้เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องทราบ
• ช่วยเหลือในกิจกรรมและงานต่างๆ ที่จัดขึ้นที่ชายหาด เช่น วอลเลย์บอล กีฬาทางน้ำ หรือคอนเสิร์ต
• ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ผู้มาเยือนชายหาดเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่อยู่ใกล้เคียง เช่น ร้านอาหาร ห้องน้ำ ฯลฯ
• ดูแลอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน เช่น การทำความสะอาดและเก็บเก้าอี้ชายหาด ร่ม และอุปกรณ์ให้เช่าอื่นๆ
• ช่วยเหลือในหน้าที่ตรวจสอบชายหาด เช่น การช่วยชีวิต หรือการค้นหาและกู้ภัยตามที่จำเป็น
• ดูแลที่นั่งอาบแดดและร่มของแขก
• สนับสนุนการจัดงานของแผนกจัดเลี้ยงในการตั้งอีเวนต์และตกแต่งธีม
400-550 บาท ขึ้นอยู่กับประสบการณ์

JOB SPECIFICATION:
• Greeting Visitors: Welcome and assist visitors in a professional and courteous manner. Ensure they sign in and are directed to the appropriate person or department.
• Responsible for proper check-in, check-out, and service permanent according to “the service for value“ scripts.
• Responsible for a proper handling of guest profiles by means of the PMS System
• Responsible for a proper processing of reservations by means of the PMS system
• Responsible for a proper processing with all kinds of correspondence
• Responsible for the proper handling of the cash box receipts / supervision of the currency and foreign exchanges considering the national regulations
• Supervision of daily cash register closure, make daily balance checks & correction of daily turnover
• Creation of all daily reports and distribution to all departments
• Responsible for all wake up calls during the shift
• Closure of all credit card terminals
• Ensure there are no discrepancies across any systems, including room status, rates, and no-shows.
• Creation of the “End of day” by means of the Opera
• Managing Phone Calls: Answer incoming calls promptly, direct them to the appropriate department or individual, and handle inquiries with professionalism and accuracy.
• Deal with any special wishes and complaints of guests and ensure that any necessary measures are performed
• Responsible for a proper hand over after the shift
• Participate in trainings within the framework of the Crew Training System
• Responsible for the proper care and maintenance of the material and the installation in
the entire Front Office area
• To inform the Front Office Manager about incidents that affect the area of work
• To become integrated in the overall team and its programs, e.g. participation in shows and evening events
JOB REQUIREMENT:
• Service focused personality is essential
• Previous experience in international hotel, preferably 4/5 star property
• Prior experience working with Opera System
• Strong communication English skill
WE OFFER THE FOLLOWING BENEFIT
• Attractive Salary Offered
• Service Charge
• Dormitory
• Hotel Clinic
• Uniform & Laundry Service
• Health & Life Group Insurance IPD & OPD
• Meal 3 times a day.

รับสมัครแม่บ้านและรูมบอย รายวัน จำนวน 10 คน
วันละ 400-550 ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
แผนก แม่บ้าน
Public Area Male
พนักงานทำความสะอาดชาย 1 ตำแหน่ง
Room Attendant
พนักงานทำห้องหญิง 4 ตำแหน่ง
Room Boy
พนักงานทำห้องชาย 2 ตำแหน่ง
Mini Bar
พนักงานดูแลมินิบาร์ 1 ตำแหน่ง
ผลประโยชน์และสวัสดิการที่จะได้รับ
หอพักพนักงาน
ชุดยูนิฟอร์ม
อาหาร 3 มื้อ
รถรับส่ง

เปิดโอกาส รับน้องจบใหม่ สื่อสารภาษาอังกฤษเข้าใจ สามารถขึ้นทะเบียนกับแรงงานได้
สัญญา 1 ปี ปรับเป็นประจำ
เงินเดือน 15,000-25,000 บาท
เซอร์วิส50%เฉลี่ย 7,500 บาท ครบปีปรับเป็นประจำเซอร์วิส 100%
JOB SPECIFICATION:
• Legal Compliance:
Provides consultation and guidance to ensure that the organization complies with all relevant occupational safety laws and regulations. The Safety Officer summarizes and monitors legal requirements applicable to the establishment and advises management accordingly.
• Risk Assessment and Prevention:
Identifies potential hazards in the workplace and establishes preventive and corrective measures to minimize risks before accidents occur.
• Strategic Safety Planning:
Develops and drives the direction of safety management in line with company policies and legal standards, creating safety programs and action plans that support the organization’s safety goals.
• Training and Awareness:
Conducts or coordinates training sessions on occupational safety, health, and environmental protection to ensure that all employees understand the principles of safe work practices. If internal training cannot be provided, coordinates with external organizations to meet legal and standard requirements.
• Emergency Preparedness:
Prepares emergency response plans, provides training and drills for employees, and ensures that all emergency equipment is properly maintained and ready for use, in accordance with legal requirements.
JOB REQUIREMENT:
• Service focused personality is essential
• Previous experience in international hotel, preferably 4/5 star property
• Prior experience working with Opera System
• Strong communication English skill
WE OFFER THE FOLLOWING BENEFIT
• Attractive Salary Offered
• Service Charge
• Dormitory
• Hotel Clinic
• Uniform & Laundry Service
• Health & Life Group Insurance IPD & OPD
• Meal 3 times a day.

รับนักศึกษาฝึกงาน
แผนก
- Front Office 2 คน
- Sport & Entertainment 3 คน
- Spa 2 คน
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทน 6,000 บาท/เดือน
- อาหาร 3 มื้อ
- รถรับส่ง
- หอพักนักศึกษาฝึกงาน