เกี่ยวกับโรงแรม
The Standard, Pattaya Na Jomtien เป็นโรงแรมริมชายหาดเปิดใหม่ในย่านนาจอมเทียน อำเภอสัตหีบ จังหวัดชลบุรี ตกแต่งในสไตล์ยุค 60 ท่ามกลางสวนเขียวขจี มีห้องพักและสวีทรวม 161 ห้อง ภายในโรงแรมมีร้านอาหารและบาร์หลายแห่ง เช่น The Pool, Mmhmmm, The Surf Shack, บีชคลับ Esmé แนวอาหารเม็กซิกัน และร้าน Sereia ที่เสิร์ฟอาหารไทยรสชาติท้องถิ่นชลบุรี จึงมีตำแหน่งงานหลากหลายทั้งสายห้องพัก อาหารและเครื่องดื่ม และบีชคลับ เหมาะสำหรับคนที่อยากทำงานกับแบรนด์โรงแรมไลฟ์สไตล์ระดับสากล
ใบประกาศรับสมัครงานล่าสุด
📅 อัปเดต 4 กันยายน 2569 · 4 ใบ · กดที่รูปเพื่อดูขนาดเต็ม
The Standard, Pattaya Na Jomtien เปิดรับสมัครงานหลายตำแหน่งทั้ง F&B, Sales, Housekeeping, Director Sales ประจำกรุงเทพ, นักศึกษาฝึกงานหลายแผนก และพนักงานผู้พิการ สมัครทางอีเมลหรือยื่นใบสมัครที่ป้อม รปภ. ของโรงแรม
ตำแหน่งงานว่าง (8)
🔓 เข้าสู่ระบบ หรือ สมัครสมาชิกฟรี เพื่อสมัครงานและติดต่อโรงแรมโดยตรง
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Bar Supervisor
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Bartender
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Manager, Beverage
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Restaurant Supervisor
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Public Area Supervisor
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Room Attendant
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Director of Sales
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
🏨
The Standard, Pattaya Na Jomtien
Manager, Digital Marketing
ดูรายละเอียดงาน
✨ ปักหมุดรอคนมี Passion! มาร่วมสร้าง Impact ใหม่ๆ ไปกับเรา ✨
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
รับสมัครงานด่วนน!!!
ช่องทางการสมัครงาน
1. ส่งประวัติการทำงาน (CV) ทางอีเมล
(โปรดระบุตำแหน่งที่ต้องการสมัครให้ชัดเจน)
2. สมัครด้วยตนเอง ส่ง CV หรือขอรับใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารการสมัคร ส่งคืนที่ป้อม รปภ. ฝั่งทางเข้าโรงแรม
หมายเหตุ: ทางโรงแรมฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการติดต่อกลับเฉพาะผู้ที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้นเท่านั้น
สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
วันหยุดและการลา
•ทำงาน 5 วัน / หยุด 2 วันต่อสัปดาห์
•วันหยุดประเพณี 16 วันต่อปี
•วันหยุดพักผ่อนประจำปี 8–18 วัน
•วันหยุดวันเกิด (Birthday Leave)
•วันลาเพื่อเปลี่ยนแปลงเพศสภาพ
•วันลาเพื่อรับรองบุตรบุญธรรม
•วันลาคลอดเพื่อดูแลบุตรสำหรับพนักงานชาย
ความมั่นคงและผลตอบแทน
•เงินค่าบริการ (Service Charge)
•กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)
•ปรับค่าจ้างประจำปี สูงสุดถึง 5%
•เงินรางวัลค่าตอบแทนต่างๆ และโบนัสประจำปี
ตามผลประกอบการ
•สุขภาพและความเป็นอยู่
•ประกันสังคม และประกันชีวิตกลุ่ม
•ตรวจสุขภาพประจำปี
•อาหารพนักงาน 2 มื้อต่อวัน
•เครื่องแบบพนักงานพร้อมบริการซักรีด
•สิทธิ์ส่วนลดราคาห้องพักสำหรับพนักงาน
•กิจกรรมและสิทธิพิเศษอื่นๆ
•งานเลี้ยงสังสรรค์พนักงาน (Staff Party), Team Building และ Sport Day
•กิจกรรม Staff Birthday และ
Employee of the Month
•การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้เพื่อควา
ก้าวหน้าในสายอาชีพ
•และสวัสดิการอื่นๆ อีกมากมาย
ติดต่อ: utpsp-smb-recruitment@standardhotels.com, +66 33 111 521
ที่มา: โพสต์ในกลุ่ม Facebook
ข้อมูลโปรไฟล์นี้รวบรวมเพื่ออำนวยความสะดวกแก่ผู้หางาน โรงแรมสามารถเคลมและแก้ไขข้อมูลให้ถูกต้องได้
