Personnal Manager

1.สัญชาติไทย เพศชาย-หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี 2.มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคลโรงแรม จัดทำเงินเดือน และประกันสังคมได้ เข้าใจขั้นตอนการถสรรหาบุคลากร ตลอดจนการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่เป็นอย่างดี 3.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน มีทักษะด้านการสื่อสาร เจรจาต่อรองไกล่เกลี่ย และจัดการปัญหาข้อขัดแย้งของพนักงานในองค์กรได้ดี 4.เข้าใจภาพรวมขององค์กร สนับสนุนเป้าหมายขององค์กรได้ ปรับตัวเข้ากับนโยบายและสภาพแวดล้อมขององค์กรได้ดี 5.มีความรู้สามารถในใช้เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 6.มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความเป็นผู้นำ ผลักดันการทำงานเป็นทีม รับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น เข้าถึงพนักงานทุกระดับ 7.เป็นที่ปรึกษาที่ดีให้กับพนักงานและผู้บริหาร มีความซื่อสัตย์และจริยธรรมอันดี 8.มีทักษะภาษาอังกฤษ เขียน-อ่าน สื่อสารได้ดี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

📨 ส่งเรซูเม่ให้โรงแรมนี้ 🙋 สนใจงานนี้ ☆ บันทึกงานนี้