รายละเอียดงาน

Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Hotel Management, or a related field. 1–3 years of experience as an HR Officer, HR Coordinator, or in a generalist HR role (hospitality industry background is a plus). Good command of spoken and written English; strong Thai communication skills. Knowledge of Thai Labor Law and local employment regulations. Experience in end-to-end recruitment, onboarding, and offboarding processes. Basic understanding of payroll administration, time attendance, and employee benefits. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Canva) Tiger Soft Strong interpersonal and communication skills, high confidentiality, problem-solving mindset, and ability to work well under pressure.

ยื่นเรซูเม่แล้ว ระหว่างรอเรียกสัมภาษณ์ เตรียมตัวไว้ก่อนได้เลย

คนที่อ่านมาก่อนตอบคำถามสัมภาษณ์สายทรัพยากรบุคคลได้มั่นใจกว่า

เล่มที่ตรงกับตำแหน่งนี้ Advertised · HotelXcademy.com

คู่มือรักษาพนักงานโรงแรมไม่ให้ลาออก: ลดเทิร์นโอเวอร์ยุคขาดแคลนคน SKU-00054 ~~฿1,500~~ ฿999

Hotel HR Manager Playbook: คู่มือบริหารคนโรงแรมยุคใหม่ (ฉบับอัปเดตเนื้อหาครั้งที่ 2) SKU-00090 ~~฿3,000~~ ฿1,498

กด สนใจงานนี้ เพื่อบอกโรงแรมว่าคุณอยากร่วมงานด้วย เราจะเก็บไว้ให้โรงแรมเห็นตอนเข้ามาดูผู้สมัคร

ยื่นเรซูเม่ผ่านเราได้เลย ใบสมัครจะถูกเก็บไว้ในระบบให้โรงแรมเปิดดูเมื่อเข้ามาดูแลโปรไฟล์ของตัวเอง และเราจะบอกอีเมลสมัครงานของโรงแรมนี้ให้คุณส่งเองอีกทางหนึ่งด้วย

กติกาการยื่นเรซูเม่

ยื่นได้วันละ 5 ฉบับ เลือกตำแหน่งที่ตรงกับคุณจริง ๆ จะได้ผลดีกว่ายื่นให้ครบทุกที่
ตำแหน่งเดิมยื่นได้ครั้งเดียว ถ้าอยากแก้ข้อมูลให้แก้ที่เรซูเม่ โรงแรมจะเห็นฉบับล่าสุดเสมอ
เราไม่ได้ส่งอีเมลหาโรงแรมแทนคุณ โรงแรมที่เข้ามาดูแลโปรไฟล์กับเราจะเห็นใบสมัครในระบบ ส่วนที่ยังไม่เข้ามา ใบสมัครจะรออยู่จนกว่าเขาจะเข้ามา

ThailandHotelJob.com สร้างเรซูเม่ออนไลน์ฟรี แล้วสมัครงานโรงแรมทั่วไทยได้ในที่เดียว