รายละเอียดงาน
หัวหน้าพนักงานบาร์ (Bar Supervisor)
1. เพศ ชาย/หญิง
2. ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ: มีประสบการณ์ในสายงานบาร์อย่างน้อย 2-3 ปี มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ Mixology, ไวน์, สปิริต และการสร้างสรรค์เมนูเครื่องดื่มใหม่ๆ
3. การบริหารจัดการ: สามารถควบคุมสต็อกเครื่องดื่ม (Inventory) ตรวจสอบต้นทุน (Beverage Cost) และดูแลความสะอาดภายในบาร์ตามมาตรฐานสุขอนามัย
4. ภาวะผู้นำ: มีทักษะในการบริหารทีมบาร์เทนเดอร์ จัดตารางงาน และถ่ายทอดความรู้ (Training) เรื่องเครื่องดื่มให้กับทีมงานได้
5. การสื่อสาร: สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม สามารถให้ข้อมูลและแนะนำเครื่องดื่มแก่ลูกค้าชาวต่างชาติได้อย่างเป็นมืออาชีพ
6. ทักษะการแก้ปัญหา: มีไหวพริบในการจัดการปัญหาเฉพาะหน้าในบาร์ และสามารถควบคุมสถานการณ์ภายใต้ความกดดันหรือช่วงเวลาที่ลูกค้าหนาแน่นได้ดี
7. ความคล่องตัว: บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบสูง และสามารถปฏิบัติงานในกะค่ำหรือเลิกงานดึกได้ตามเวลาเปิด-ปิดของบาร์
กด สนใจงานนี้ เพื่อบอกโรงแรมว่าคุณอยากร่วมงานด้วย เราจะเก็บไว้ให้โรงแรมเห็นตอนเข้ามาดูผู้สมัคร
ส่งเรซูเม่ผ่านเราได้เลย ไม่ต้องออกไปกรอกฟอร์มที่เว็บอื่น โรงแรมจะได้รับอีเมลพร้อมลิงก์ดูเรซูเม่ของคุณ และคุณจะเห็นในหน้า "งานของฉัน" ว่าโรงแรมเปิดดูหรือยัง
กติกาการส่งเรซูเม่
- ส่งได้วันละ 5 ฉบับ เพื่อให้โรงแรมได้รับเฉพาะใบสมัครที่ตั้งใจสมัครจริง
- ตำแหน่งเดิมส่งได้ครั้งเดียว ส่งซ้ำไม่ได้ ถ้าอยากแก้ข้อมูลให้แก้ที่เรซูเม่ โรงแรมจะเห็นฉบับล่าสุดเสมอเมื่อเปิดลิงก์
- เลือกตำแหน่งที่ตรงกับคุณจริงๆ จะได้ผลดีกว่าส่งให้ครบทุกที่
ThailandHotelJob.com สร้างเรซูเม่ออนไลน์ฟรี แล้วสมัครงานโรงแรมทั่วไทยได้ในที่เดียว
