Assistant Learning & Quality Manager

- Minimum 2–3 years of experience in Learning & Development, Training, Quality Assurance, or Human Resources, preferably in the hospitality industry. - Strong knowledge of training needs analysis, training design, facilitation, and evaluation. - Understanding of hotel quality standards, LQA, or brand standards is an advantage. - Excellent presentation, communication, interpersonal, and facilitation skills. - Strong organizational and project management skills with attention to detail. - Ability to analyze training and quality data and prepare reports. - Good command of written and spoken English. - Positive attitude, service-minded, and passionate about people development. - มีประสบการณ์อย่างน้อย 2–3 ปี ด้านการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร (Learning & Development) การฝึกอบรม (Training) การประกันคุณภาพ (Quality Assurance) หรือทรัพยากรบุคคล (Human Resources) โดยหากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ด้านการวิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม การออกแบบหลักสูตร การเป็นวิทยากร และการประเมินผลการฝึกอบรม - มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานคุณภาพของโรงแรม เช่น LQA หรือมาตรฐานของแบรนด์ (Brand Standards) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสาร การประสานงาน และการเป็นวิทยากรที่ดี - มีทักษะด้านการวางแผน การบริหารโครงการ และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน - สามารถวิเคราะห์ข้อมูลด้านการฝึกอบรมและคุณภาพ พร้อมจัดทำรายงานได้ - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน - มีทัศนคติเชิงบวก มีใจรักงานบริการ และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร

สร้าง Resume ครั้งแรก ฟรี! แล้วหางานโรงแรมกับเรา 🙋 สนใจงานนี้ ☆ บันทึกงานนี้