Bar Supervisor หัวหน้าพนักงานบาร์

หัวหน้าพนักงานบาร์ (Bar Supervisor) 1. ประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ: มีประสบการณ์ในสายงานบาร์อย่างน้อย 2-3 ปี มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับ Mixology, ไวน์, สปิริต และการสร้างสรรค์เมนูเครื่องดื่มใหม่ๆ 2. การบริหารจัดการ: สามารถควบคุมสต็อกเครื่องดื่ม (Inventory) ตรวจสอบต้นทุน (Beverage Cost) และดูแลความสะอาดภายในบาร์ตามมาตรฐานสุขอนามัย 3. ภาวะผู้นำ: มีทักษะในการบริหารทีมบาร์เทนเดอร์ จัดตารางงาน และถ่ายทอดความรู้ (Training) เรื่องเครื่องดื่มให้กับทีมงานได้ 4. การสื่อสาร: สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยม สามารถให้ข้อมูลและแนะนำเครื่องดื่มแก่ลูกค้าชาวต่างชาติได้อย่างเป็นมืออาชีพ 5. ทักษะการแก้ปัญหา: มีไหวพริบในการจัดการปัญหาเฉพาะหน้าในบาร์ และสามารถควบคุมสถานการณ์ภายใต้ความกดดันหรือช่วงเวลาที่ลูกค้าหนาแน่นได้ดี 6. ความคล่องตัว: บุคลิกภาพดี มีความรับผิดชอบสูง และสามารถปฏิบัติงานในกะค่ำหรือเลิกงานดึกได้ตามเวลาเปิด-ปิดของบาร์

สร้าง Resume ครั้งแรก ฟรี! แล้วหางานโรงแรมกับเรา 🙋 สนใจงานนี้ ☆ บันทึกงานนี้