Human Resource Manager (ธุรกิจโรงงานผลิตน้ำดื่ม)

- วางแผนและบริหารงาน HR ทั้งระบบในโรงงาน - ดูแลการสรรหาแรงงานทั้งพนักงานรายวันและรายเดือน - บริหารแรงงานสัมพันธ์ ลดข้อขัดแย้ง และดูแลวินัยพนักงาน - ควบคุมและดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน - พัฒนาระบบประเมินผลงาน (Performance Management) - วางแผนฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน - ดูแลระบบค่าจ้าง สวัสดิการ และ OT - ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตเพื่อวางแผนอัตรากำลังคน

สร้าง Resume ครั้งแรก ฟรี! แล้วหางานโรงแรมกับเรา 🙋 สนใจงานนี้ ☆ บันทึกงานนี้