Cluster Asst. Manager of People and Culture

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลหรือ People & Culture อย่างน้อย 3–5 ปี โดยหากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงแรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ หากมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานหรือระดับบริหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย นโยบายด้านทรัพยากรบุคคล และแนวปฏิบัติด้าน HR ในธุรกิจโรงแรม มีความรู้และประสบการณ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร การบริหารแรงงานสัมพันธ์ การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน รวมถึงค่าตอบแทนและสวัสดิการ มีประสบการณ์ด้านงานธุรการทรัพยากรบุคคล การประสานงานด้านเงินเดือน การบริหารเวลาทำงานและการขาดลามาสาย ตลอดจนการจัดเก็บเอกสารพนักงาน มีทักษะการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ การแก้ไขปัญหา และการบริหารจัดการงานที่ดี สามารถสื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลได้ดี สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยตนเอง บริหารจัดการงานหลายด้านพร้อมกัน และสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลของโรงแรมหลายแห่งภายในคลัสเตอร์ได้ มีทักษะความเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม และการประสานงานกับหัวหน้าแผนกและทีมผู้บริหาร มีความซื่อสัตย์ รักษาความลับ มีความเป็นมืออาชีพ และใส่ใจในรายละเอียด มีความกระตือรือร้น มีใจรักงานบริการ มุ่งเน้นผลลัพธ์ และพร้อมเรียนรู้เพื่อพัฒนาการทำงานอย่างต่อเนื่อง

📨 ยื่นเรซูเม่ให้โรงแรมนี้ 🙋 สนใจงานนี้ ☆ บันทึกงานนี้